雇員點評標簽
職位描述
銷售策略快速消費品食品/飲料
崗位職責：
1.業(yè)務銷售進度管理：
- 根據(jù)總部/區(qū)域戰(zhàn)略，協(xié)助制定地方銷售計劃，分解月度/季度目標至團隊或個人。
- 監(jiān)控地方銷售數(shù)據(jù)（如訂單量、回款率、客戶覆蓋率），定期分析進度偏差并推動調(diào)整。
- 協(xié)調(diào)地方資源（如促銷活動、樣品物料）以支持銷售目標達成。
2. 地方業(yè)務支持及問題解決：
- 快速識別響應區(qū)域地方業(yè)務日常問題，推動跨部門協(xié)作快速響應。
- 針對地方特性提出定制化解決方案。
- 分配地方專屬預算與物料，監(jiān)控使用效率（如促銷禮品、宣傳資料）。
- 協(xié)調(diào)地方代理商/經(jīng)銷商培訓，提升終端執(zhí)行能力。
3. 跨部門協(xié)作：
- 對接產(chǎn)品、市場、供應鏈部門，推動地方需求優(yōu)先落地。
- 協(xié)調(diào)地方展會、地推活動執(zhí)行，確保資源與人員到位
4、領導交辦的其他工作事項。
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限。2年以上快消行業(yè)工作經(jīng)驗。
2、溝通協(xié)調(diào)能力，高效對接總部與地方團隊，平衡多方需求。
3、問題解決能力，快速響應地方突發(fā)問題，靈活調(diào)整策略。
4、地域市場敏感度，熟悉地方文化、政策及競爭環(huán)境。
1.業(yè)務銷售進度管理：
- 根據(jù)總部/區(qū)域戰(zhàn)略，協(xié)助制定地方銷售計劃，分解月度/季度目標至團隊或個人。
- 監(jiān)控地方銷售數(shù)據(jù)（如訂單量、回款率、客戶覆蓋率），定期分析進度偏差并推動調(diào)整。
- 協(xié)調(diào)地方資源（如促銷活動、樣品物料）以支持銷售目標達成。
2. 地方業(yè)務支持及問題解決：
- 快速識別響應區(qū)域地方業(yè)務日常問題，推動跨部門協(xié)作快速響應。
- 針對地方特性提出定制化解決方案。
- 分配地方專屬預算與物料，監(jiān)控使用效率（如促銷禮品、宣傳資料）。
- 協(xié)調(diào)地方代理商/經(jīng)銷商培訓，提升終端執(zhí)行能力。
3. 跨部門協(xié)作：
- 對接產(chǎn)品、市場、供應鏈部門，推動地方需求優(yōu)先落地。
- 協(xié)調(diào)地方展會、地推活動執(zhí)行，確保資源與人員到位
4、領導交辦的其他工作事項。
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限。2年以上快消行業(yè)工作經(jīng)驗。
2、溝通協(xié)調(diào)能力，高效對接總部與地方團隊，平衡多方需求。
3、問題解決能力，快速響應地方突發(fā)問題，靈活調(diào)整策略。
4、地域市場敏感度，熟悉地方文化、政策及競爭環(huán)境。
工作地點
上海市閔行區(qū)紅松東路1088弄
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旺旺集團
旺旺之業(yè)務可追溯至臺灣宜蘭食品工業(yè)股份有限公司。旺旺于1992年正式投資大陸市場，是臺灣第一個在大陸注冊商標并且擁有最多注冊商標的公司，于1992年在湖南設立工廠，旺旺秉持著“緣、自信、大團結(jié)”的經(jīng)營理念，立志成為“綜合消費食品王國”的目標邁進。旺旺公司秉持“緣、自信、大團結(jié)”的經(jīng)營理念，與每一位志同道合的朋友結(jié)緣，努力營造“一家人”的氛圍，并以“大團結(jié)”的精神與您及每一位旺旺人共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！公司的快速發(fā)展是全體旺旺人共同努力的結(jié)果，旺旺視員工為集團最寶貴的財富，愿意廣泛吸納優(yōu)秀和有潛力的人才，為每一位員工提供職業(yè)生涯的發(fā)展平臺，在旺旺這個大舞臺上盡情展現(xiàn)您的才華，在良好企業(yè)文化下共同傳承其精髓和內(nèi)涵。企業(yè)發(fā)展以人為本，旺旺一向秉持海納百川，唯才是舉，尊才重賢。腳踏實地是我們的用人原則，自信是我們做事基本，旺旺視員工為企業(yè)發(fā)展的根本?！白孕拧钡耐嗽凇熬墶狈莸臓恳?，來到旺旺匯聚成“一家人”，展現(xiàn)出“大團結(jié)”的強大力量。我們致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)忠于旺旺事業(yè)、志同道合的員工隊伍，讓每一位員工與企業(yè)共同成長。注：1、行政、助理類崗位亦可接受殘障人士（請在簡歷中注明，謝謝）。2、同崗位或似類崗位請不要重復投遞簡歷。
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