雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
渠道銷售客戶管理快速消費(fèi)品食品/飲料日化
崗位職責(zé)：
1. 制定并執(zhí)行客戶年度合作規(guī)劃方案，對(duì)負(fù)責(zé)渠道的客戶進(jìn)行開發(fā)、維護(hù)；
2. 客戶年度合同談判、產(chǎn)品上新、活動(dòng)執(zhí)行、陳列與位置談判及改善；
3. 完成客戶年度銷售指標(biāo)、進(jìn)行客戶收賬款管理；
4. 把控客戶年度費(fèi)用計(jì)劃、維護(hù)客戶價(jià)格體系；
5. 根據(jù)公司產(chǎn)品策略，完成新品進(jìn)場(chǎng)及促銷活動(dòng)價(jià)格的管控；
6. 密切關(guān)注并搜集區(qū)域內(nèi)競(jìng)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、價(jià)格等信息，準(zhǔn)確即時(shí)反饋并采取有效措施；
7. 相關(guān)市場(chǎng)、銷售報(bào)表及工作報(bào)告的及時(shí)遞交。
1. 制定并執(zhí)行客戶年度合作規(guī)劃方案，對(duì)負(fù)責(zé)渠道的客戶進(jìn)行開發(fā)、維護(hù)；
2. 客戶年度合同談判、產(chǎn)品上新、活動(dòng)執(zhí)行、陳列與位置談判及改善；
3. 完成客戶年度銷售指標(biāo)、進(jìn)行客戶收賬款管理；
4. 把控客戶年度費(fèi)用計(jì)劃、維護(hù)客戶價(jià)格體系；
5. 根據(jù)公司產(chǎn)品策略，完成新品進(jìn)場(chǎng)及促銷活動(dòng)價(jià)格的管控；
6. 密切關(guān)注并搜集區(qū)域內(nèi)競(jìng)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、價(jià)格等信息，準(zhǔn)確即時(shí)反饋并采取有效措施；
7. 相關(guān)市場(chǎng)、銷售報(bào)表及工作報(bào)告的及時(shí)遞交。
需要經(jīng)常去杭州出差
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35歲；
2.至少3年相關(guān)系統(tǒng)平臺(tái)管理溝通經(jīng)驗(yàn)。
薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼(交補(bǔ)+餐補(bǔ)+高溫補(bǔ)貼+話補(bǔ)等)；
2、公司為每位員工繳納五險(xiǎn)一金，試用期同樣可享受公司提供的福利；
3、福利待遇：法定節(jié)假日及其余勞動(dòng)法規(guī)定的有薪假、結(jié)婚賀禮、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)等；
4、完善培訓(xùn)機(jī)制，不定時(shí)提供培訓(xùn)課程；
5、完整的晉升儲(chǔ)備體系：公司為優(yōu)秀人才提供廣闊的晉升空間
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35歲；
2.至少3年相關(guān)系統(tǒng)平臺(tái)管理溝通經(jīng)驗(yàn)。
薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼(交補(bǔ)+餐補(bǔ)+高溫補(bǔ)貼+話補(bǔ)等)；
2、公司為每位員工繳納五險(xiǎn)一金，試用期同樣可享受公司提供的福利；
3、福利待遇：法定節(jié)假日及其余勞動(dòng)法規(guī)定的有薪假、結(jié)婚賀禮、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)等；
4、完善培訓(xùn)機(jī)制，不定時(shí)提供培訓(xùn)課程；
5、完整的晉升儲(chǔ)備體系：公司為優(yōu)秀人才提供廣闊的晉升空間
工作地點(diǎn)
上海市閔行區(qū)虹許路488號(hào)
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旺旺集團(tuán)
旺旺之業(yè)務(wù)可追溯至臺(tái)灣宜蘭食品工業(yè)股份有限公司。旺旺于1992年正式投資大陸市場(chǎng)，是臺(tái)灣第一個(gè)在大陸注冊(cè)商標(biāo)并且擁有最多注冊(cè)商標(biāo)的公司，于1992年在湖南設(shè)立工廠，旺旺秉持著“緣、自信、大團(tuán)結(jié)”的經(jīng)營(yíng)理念，立志成為“綜合消費(fèi)食品王國(guó)”的目標(biāo)邁進(jìn)。旺旺公司秉持“緣、自信、大團(tuán)結(jié)”的經(jīng)營(yíng)理念，與每一位志同道合的朋友結(jié)緣，努力營(yíng)造“一家人”的氛圍，并以“大團(tuán)結(jié)”的精神與您及每一位旺旺人共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！公司的快速發(fā)展是全體旺旺人共同努力的結(jié)果，旺旺視員工為集團(tuán)最寶貴的財(cái)富，愿意廣泛吸納優(yōu)秀和有潛力的人才，為每一位員工提供職業(yè)生涯的發(fā)展平臺(tái)，在旺旺這個(gè)大舞臺(tái)上盡情展現(xiàn)您的才華，在良好企業(yè)文化下共同傳承其精髓和內(nèi)涵。企業(yè)發(fā)展以人為本，旺旺一向秉持海納百川，唯才是舉，尊才重賢。腳踏實(shí)地是我們的用人原則，自信是我們做事基本，旺旺視員工為企業(yè)發(fā)展的根本。“自信”的旺旺人在“緣”份的牽引下，來到旺旺匯聚成“一家人”，展現(xiàn)出“大團(tuán)結(jié)”的強(qiáng)大力量。我們致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)忠于旺旺事業(yè)、志同道合的員工隊(duì)伍，讓每一位員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。注：1、行政、助理類崗位亦可接受殘障人士（請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中注明，謝謝）。2、同崗位或似類崗位請(qǐng)不要重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷。
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