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更新于 7月16日
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舉報(bào)

產(chǎn)品經(jīng)理【冷鏈酸奶品】(J21839)

2-2.5萬(wàn)·13薪
  • 上海閔行區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 大品牌
  • 實(shí)力大公司
  • 免費(fèi)班車(chē)

職位描述

國(guó)內(nèi)市場(chǎng)冷鏈低溫產(chǎn)品酸奶布丁
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品規(guī)劃：根據(jù)公司發(fā)展策略，制定產(chǎn)品的年度、季度等營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，明確產(chǎn)品定位、目標(biāo)市場(chǎng)和產(chǎn)品線布局。
2、市場(chǎng)調(diào)研：分析國(guó)內(nèi)外冷藏行業(yè)趨勢(shì)，收集品類(lèi)競(jìng)品商業(yè)資訊，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等方面，洞察消費(fèi)者需求、口味偏好及購(gòu)買(mǎi)行為，為產(chǎn)品覺(jué)得提供依據(jù)。
3、孵化新品：依據(jù)工廠設(shè)備制定可行策略（或增改），制定產(chǎn)品策略及上市計(jì)劃報(bào)告，包括：產(chǎn)品定位、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)及概念、包裝設(shè)計(jì)、價(jià)格策略、渠道策略、產(chǎn)品投入產(chǎn)出分析，目標(biāo)市場(chǎng)評(píng)估等，并建立產(chǎn)品手冊(cè)、產(chǎn)品說(shuō)明相關(guān)系列文檔，對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行系統(tǒng)的產(chǎn)品培訓(xùn)。
4、推進(jìn)立項(xiàng)：上市，組織協(xié)調(diào)產(chǎn)、研等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品產(chǎn)項(xiàng)，推進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度及上市后追蹤。
5、產(chǎn)品周期管理：制定現(xiàn)有產(chǎn)品的改良升級(jí)計(jì)劃，如包裝更新、配方優(yōu)化、價(jià)格調(diào)整等，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行退市評(píng)估，決定產(chǎn)品的保留、升級(jí)或下架。
6、營(yíng)銷(xiāo)推廣：制定產(chǎn)品的全年口碑營(yíng)銷(xiāo)推廣方案，負(fù)責(zé)品牌內(nèi)容輸出，與市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)協(xié)作，制定新品上市及促銷(xiāo)活動(dòng)的營(yíng)銷(xiāo)策略，整合線上線下渠道資源推動(dòng)產(chǎn)品銷(xiāo)售。
7、數(shù)據(jù)分析：對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行月度、季度、年度等分析，包括數(shù)量、銷(xiāo)售額、市場(chǎng)份額、利潤(rùn)等，通過(guò)差異分析問(wèn)題并提出應(yīng)對(duì)策略，為產(chǎn)品規(guī)劃和營(yíng)銷(xiāo)策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
8、渠道管理：與銷(xiāo)售部門(mén)協(xié)作，對(duì)公司各銷(xiāo)售渠道的產(chǎn)品品類(lèi)進(jìn)行總體規(guī)劃與設(shè)置，了解渠道需求，協(xié)助解決渠道銷(xiāo)售種遇到的產(chǎn)品問(wèn)題。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科，食品科學(xué)與工程、食品技術(shù)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備成功孵化產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)歷；具備0-1的產(chǎn)品上市經(jīng)驗(yàn)，有成功上市2SKU的經(jīng)驗(yàn)，且上市產(chǎn)品在品類(lèi)占比達(dá)到10%份額；
3、創(chuàng)新能力：具備敏銳市場(chǎng)洞察能力和創(chuàng)新能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化和消費(fèi)者需求，不斷推出具備有競(jìng)爭(zhēng)力的新產(chǎn)品；
4、溝通與協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通技巧和跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力，能夠與各方有效溝通，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)；
5、分析能力：具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題的能力，能夠?qū)κ袌?chǎng)數(shù)據(jù)和項(xiàng)目信息進(jìn)行深入分析，做出科學(xué)合理的決策；
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯清晰，抗壓性強(qiáng)；對(duì)快消品感興趣，對(duì)市場(chǎng)敏感，思維活躍、創(chuàng)新、自驅(qū)力強(qiáng)；

工作地點(diǎn)

上海閔行區(qū)紅松東路1088號(hào)

職位發(fā)布者

馮先生/HRBP

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公司Logo旺旺集團(tuán)公司標(biāo)簽
旺旺之業(yè)務(wù)可追溯至臺(tái)灣宜蘭食品工業(yè)股份有限公司。旺旺于1992年正式投資大陸市場(chǎng)，是臺(tái)灣第一個(gè)在大陸注冊(cè)商標(biāo)并且擁有最多注冊(cè)商標(biāo)的公司，于1992年在湖南設(shè)立工廠，旺旺秉持著“緣、自信、大團(tuán)結(jié)”的經(jīng)營(yíng)理念，立志成為“綜合消費(fèi)食品王國(guó)”的目標(biāo)邁進(jìn)。旺旺公司秉持“緣、自信、大團(tuán)結(jié)”的經(jīng)營(yíng)理念，與每一位志同道合的朋友結(jié)緣，努力營(yíng)造“一家人”的氛圍，并以“大團(tuán)結(jié)”的精神與您及每一位旺旺人共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！公司的快速發(fā)展是全體旺旺人共同努力的結(jié)果，旺旺視員工為集團(tuán)最寶貴的財(cái)富，愿意廣泛吸納優(yōu)秀和有潛力的人才，為每一位員工提供職業(yè)生涯的發(fā)展平臺(tái)，在旺旺這個(gè)大舞臺(tái)上盡情展現(xiàn)您的才華，在良好企業(yè)文化下共同傳承其精髓和內(nèi)涵。企業(yè)發(fā)展以人為本，旺旺一向秉持海納百川，唯才是舉，尊才重賢。腳踏實(shí)地是我們的用人原則，自信是我們做事基本，旺旺視員工為企業(yè)發(fā)展的根本?！白孕拧钡耐嗽凇熬墶狈莸臓恳拢瑏?lái)到旺旺匯聚成“一家人”，展現(xiàn)出“大團(tuán)結(jié)”的強(qiáng)大力量。我們致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)忠于旺旺事業(yè)、志同道合的員工隊(duì)伍，讓每一位員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。注：1、行政、助理類(lèi)崗位亦可接受殘障人士（請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中注明，謝謝）。2、同崗位或似類(lèi)崗位請(qǐng)不要重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷。
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