崗位職責(zé):
1、需求分析與溝通
-與業(yè)務(wù)單位緊密合作,深入了解其業(yè)務(wù)流程、痛點(diǎn)及未來發(fā)展規(guī)劃,收集并整理業(yè)務(wù)需求
-將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為詳細(xì)、結(jié)構(gòu)化的功能需求說明書,明確業(yè)務(wù)流程、界面設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)要求等
2、技術(shù)方案設(shè)計(jì)
-評(píng)估技術(shù)實(shí)現(xiàn)的可行性,包括技術(shù)選型、成本效益分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等
-與資訊中心緊密合作,確保技術(shù)方案既能滿足業(yè)務(wù)需求,又具備技術(shù)上的可行性和先進(jìn)性
3、項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)
-制定項(xiàng)目計(jì)劃,包括時(shí)間線、里程碑、資源分配等,確保項(xiàng)目按時(shí)推進(jìn)
-利用項(xiàng)目管理工具和方法(如敏捷開發(fā)、Scrum等),有效管理項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本
-定期組織項(xiàng)目會(huì)議,匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中的問題和障礙
-管理項(xiàng)目變更,確保所有變更都經(jīng)過適當(dāng)評(píng)估、批準(zhǔn)并記錄
4、系統(tǒng)管理與優(yōu)化
-利用過往系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估,提出優(yōu)化建議,提升系統(tǒng)性能和用戶體驗(yàn)
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通
-作為業(yè)務(wù)與資訊中心之間的橋梁,確保雙方溝通順暢,需求理解一致
-建立有效的溝通機(jī)制,及時(shí)解決團(tuán)隊(duì)間的沖突和問題
6、文檔編寫與維護(hù)
-編寫和維護(hù)項(xiàng)目相關(guān)的各類文檔,包括需求分析文檔、設(shè)計(jì)方案、測(cè)試計(jì)劃、用戶手冊(cè)等
-確保所有文檔清晰、準(zhǔn)確、完整,便于項(xiàng)目成員查閱和后續(xù)維護(hù)
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年及以上多系統(tǒng)交互項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有SRM/ERP 系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、持有項(xiàng)目管理專業(yè)認(rèn)證(如PMP、PRINCE2等);
4、精通需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理方法論;
5、強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜問題,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展;
6、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中有效工作。