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400-885-9898
更新于 8月20日
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舉報(bào)

膨化業(yè)務(wù)總監(jiān)(J21570)

1-1.5萬(wàn)
  • 臨沂蘭山區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 大品牌
  • 實(shí)力大公司
  • 免費(fèi)班車

職位描述

區(qū)域銷售代理商銷售
崗位職責(zé):
業(yè)績(jī)管理（1）銷售預(yù)測(cè)：根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求，進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)，為公司的生產(chǎn)和庫(kù)存管理提供依據(jù)。
（2）預(yù)算管理：制定區(qū)域銷售預(yù)算，并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，確保銷售費(fèi)用的合理性和有效性。
（3）庫(kù)存監(jiān)管：對(duì)分公司及客戶庫(kù)存做實(shí)盤(pán)定期維護(hù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，并做動(dòng)態(tài)動(dòng)銷管理。
（4）客戶需求洞察：通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和與客戶的溝通，了解客戶的真實(shí)需求和期望，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和銷售策略的制定提供依據(jù)。
產(chǎn)品管理（1）市場(chǎng)推廣活動(dòng)：組織和參與公司級(jí)及區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，如促銷活動(dòng)、新品試喝等，提升旺旺產(chǎn)品銷量和市場(chǎng)占比；
（2）品牌建設(shè)：通過(guò)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，塑造旺旺乳制品在區(qū)域內(nèi)的良好形象，提高品牌的美譽(yù)度和影響力。
客戶管理（1）銷售機(jī)會(huì)開(kāi)拓，深入了解管轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)需求，挖掘潛在客戶生意體量，開(kāi)發(fā)搭建新客戶；
（2）生意機(jī)會(huì)挖掘，落實(shí)回款、訂單、樣贈(zèng)計(jì)劃，確?？蛻敉瓿擅吭落N售目標(biāo)；
（3）客戶日常維護(hù)與拜訪，落實(shí)客戶需求提供解決售后問(wèn)題及產(chǎn)品動(dòng)銷、庫(kù)存；
（4）活動(dòng)推動(dòng)，協(xié)助推進(jìn)客戶完成公司品牌化建設(shè)及市場(chǎng)活動(dòng)落地執(zhí)行；
（5）信息維護(hù)與更新，定期跟進(jìn)客戶資質(zhì)信息與維護(hù)錄入。
團(tuán)隊(duì)管理（1）團(tuán)隊(duì)組建：招募和選拔具備快消品銷售經(jīng)驗(yàn)和能力的銷售人員，組建高效的銷售團(tuán)隊(duì)。
（2）培訓(xùn)與提升：定期組織銷售培訓(xùn)，提升銷售團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
（3）績(jī)效考核：建立科學(xué)的績(jī)效考核體系，對(duì)銷售人員的銷售業(yè)績(jī)、工作態(tài)度和能力進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲和激勵(lì)。
（4）日常行政管理
專案&其它事項(xiàng)（1）專案推廣；
（2）按時(shí)提交詳實(shí)的周報(bào)及③完成總部布達(dá)的各類臨時(shí)任務(wù)
任職要求:
個(gè)人特質(zhì)「意志力」個(gè)體勤奮工作的程度與完成工作的需求，前者具體表現(xiàn)在盡力而為、努力工作的行為上，后者具體表現(xiàn)在有始有終的完成工作、專注完成工作的行為上。
「服從性」個(gè)體支持權(quán)威與接受輔導(dǎo)/規(guī)范的程度，具體表現(xiàn)在喜歡遵守規(guī)則做事、需要明確的工作指示的偏好上。
「穩(wěn)定性」克制情緒的能力，具體表現(xiàn)在不情緒化、好脾氣以及常保持愉快的心情等行為上。
領(lǐng)導(dǎo)能力「領(lǐng)導(dǎo)性」個(gè)體領(lǐng)導(dǎo)的欲望，具體的行為表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體、說(shuō)話受到大家仔細(xì)的聆聽(tīng)、他人認(rèn)為個(gè)體是好的領(lǐng)導(dǎo)者等方面。
「冒險(xiǎn)性」作決策時(shí)安定自在的程度，常表現(xiàn)在很快做決定、愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)等行為與意愿上。
「控制性」個(gè)體控制他人的需求強(qiáng)度，具體表現(xiàn)在喜歡為人做決定、管理他人、為他人負(fù)責(zé)等方面。
執(zhí)行能力「迅速性」好動(dòng)的程度，具體表現(xiàn)在做事迅速等方面；
「活動(dòng)性」精力旺盛的程度，具體表現(xiàn)在自我常感到精力充沛、不易疲倦等特性上。
社交能力「社交性」社交擴(kuò)張的程度，具體表現(xiàn)在愛(ài)結(jié)交朋友、對(duì)人誠(chéng)懇友善的行為上。
「表現(xiàn)欲」希望受到他人注意的心理狀態(tài)，具體表現(xiàn)在喜歡受到他人注意與希望自我風(fēng)趣的行為上。
「合群性」個(gè)體歸屬的需求，具體表現(xiàn)在喜愛(ài)成為團(tuán)體的一份子、喜歡與人在一起、喜歡跟一整個(gè)群體做朋友等行為上。
「親和性」指親密與相愛(ài)的需求，具體表現(xiàn)在喜歡親近他人、結(jié)交朋友等方面。

工作地點(diǎn)

臨沂蘭山區(qū)山東華瑞醫(yī)藥有限公司四樓

職位發(fā)布者

張晶/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo旺旺集團(tuán)公司標(biāo)簽
旺旺之業(yè)務(wù)可追溯至臺(tái)灣宜蘭食品工業(yè)股份有限公司。旺旺于1992年正式投資大陸市場(chǎng)，是臺(tái)灣第一個(gè)在大陸注冊(cè)商標(biāo)并且擁有最多注冊(cè)商標(biāo)的公司，于1992年在湖南設(shè)立工廠，旺旺秉持著“緣、自信、大團(tuán)結(jié)”的經(jīng)營(yíng)理念，立志成為“綜合消費(fèi)食品王國(guó)”的目標(biāo)邁進(jìn)。旺旺公司秉持“緣、自信、大團(tuán)結(jié)”的經(jīng)營(yíng)理念，與每一位志同道合的朋友結(jié)緣，努力營(yíng)造“一家人”的氛圍，并以“大團(tuán)結(jié)”的精神與您及每一位旺旺人共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！公司的快速發(fā)展是全體旺旺人共同努力的結(jié)果，旺旺視員工為集團(tuán)最寶貴的財(cái)富，愿意廣泛吸納優(yōu)秀和有潛力的人才，為每一位員工提供職業(yè)生涯的發(fā)展平臺(tái)，在旺旺這個(gè)大舞臺(tái)上盡情展現(xiàn)您的才華，在良好企業(yè)文化下共同傳承其精髓和內(nèi)涵。企業(yè)發(fā)展以人為本，旺旺一向秉持海納百川，唯才是舉，尊才重賢。腳踏實(shí)地是我們的用人原則，自信是我們做事基本，旺旺視員工為企業(yè)發(fā)展的根本?！白孕拧钡耐嗽凇熬墶狈莸臓恳拢瑏?lái)到旺旺匯聚成“一家人”，展現(xiàn)出“大團(tuán)結(jié)”的強(qiáng)大力量。我們致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)忠于旺旺事業(yè)、志同道合的員工隊(duì)伍，讓每一位員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。注：1、行政、助理類崗位亦可接受殘障人士（請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中注明，謝謝）。2、同崗位或似類崗位請(qǐng)不要重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷。
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