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【應聘要求】
1.年齡: 25-45周歲
2.學歷: 本科及以上，碩士海歸優(yōu)先錄用
3.收入: 近一年銀行收入流水12萬以上
4.工作經驗: 本科3年以上工作經驗，碩士不限
5.有金融客戶管理經驗者優(yōu)先
（公司擇優(yōu)提供精準客戶資源）
【待遇福利】
1. 咨詢服務費+銷售利益+服務津貼+經營費用+TD獎勵+數字化賦能獎勵+事務所組織利益+百萬創(chuàng)投基金+保險福利+國內外旅游+其他獎勵
2. 享有意外保險，住院保險，疾病保險等綜合福利保障。
3. 隨著在大童年資的增長和職級的提升，還有機會享受精英計劃，包含五險一金等綜合保障。
4.伴隨孵化DRM風險管理事務所的過程中，推出了雙百萬的創(chuàng)投資金政策支持，入職半年以上月平均收入40K--80K，能者多勞，薪資收入可測算
【職業(yè)介紹】
DRM 全稱“DOSM RISK MANAGEMENT”是以大童保險服務DOSM專業(yè)化風險管理模式為基礎，經過理論基礎考試及實務操作的雙重認證，獲得的對于金融專業(yè)風險管理官方認定的顧問。
以需求導向型、解決方案式的風險管理服務模式，為客戶的家庭、以及家庭背后的家族與企業(yè)，提供全生命周期的財富風險管理與保險配套服務。
【公司介紹】
大童保險服務成立于2008年8月1日，總部設于北京，是中國保險中介領域提供專業(yè)化保險服務的領軍企業(yè)。大童開創(chuàng)保險服務“產品化”，構建從上游產品定制、到中游銷售矩陣、再到下游服務矩陣的全新保險生態(tài)系統(tǒng)，并利用前沿科技使生態(tài)內各版塊高效連接、協(xié)同共生，形成為客戶和用戶創(chuàng)造價值的自循環(huán)體系，并開創(chuàng)保險中介企業(yè)為客戶提供會員增值權益服務的先河，成為中國第一家進軍保險生態(tài)建設的保險中介企業(yè)。Total Insurance Broking Revenues, 2020:Top 20 Broker Groups Worldwide。
【職業(yè)亮點】
1、 創(chuàng)業(yè)項目賦能： 大童為業(yè)內外優(yōu)秀人才提供一個知識服務時代的輕創(chuàng)業(yè)項目—合伙制DRM風險管理事務所，大童的創(chuàng)業(yè)模式為合伙創(chuàng)業(yè)+平臺賦能。我們提供了全套的創(chuàng)業(yè)賦能支持，包括不限于創(chuàng)投計劃、商業(yè)模式設計、客戶資源賦能、科技賦能、專業(yè)賦能等。
2 、完善的成長與晉升體系：第一年通過專業(yè)學習與實踐認證大童官方專業(yè)資質DRM風險管理師，第二年協(xié)助領鷹成員將自身專業(yè)技能進行復制傳承，進入中央財經大學深造，形成專業(yè)的金融保險咨詢服務機構——DRM風險管理事務所，第三年協(xié)助DRM風險管理事務所建立家族風險管理事務所矩陣。
3. 明確的收入體系：一是咨詢服務收入，二是服務落地中產生的傭金收入，三是作為平臺給到事務所的紅利以及創(chuàng)業(yè)基金。
4. 豐富的福利待遇：包含意外，住院，疾病等醫(yī)療保障，職級越高保障越高，精英計劃（社保，住房公積金），豐富的國內外旅游、名校深造等獎勵。