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【應(yīng)聘要求】
1.年齡: 25-45周歲
2.學(xué)歷: 本科及以上，碩士海歸優(yōu)先錄用
3.收入: 近一年銀行收入流水15萬以上
4.工作經(jīng)驗: 5年及以上工作經(jīng)驗
5.從業(yè)背景:企業(yè)高管、行長、律師、醫(yī)生、私行顧問、金融專家、或個人金融資產(chǎn)超過 300 萬家庭成員、全球排名前100 海外高校本科、國內(nèi)名校碩士以上應(yīng)屆畢業(yè)生
6.有金融客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先
（公司擇優(yōu)提供精準(zhǔn)客戶資源）
【崗位說明】
時代保險平臺(TIMES INSURANCE)是由高學(xué)歷、高專業(yè)水準(zhǔn)的新保險人共同創(chuàng)立的全國性風(fēng)險管理服務(wù)平臺，隸屬于大童保險服務(wù)生態(tài)。平臺以“成為中國最具品牌影響力的風(fēng)險管理平臺”為愿景，致力于為客戶提供全生命周期服務(wù)，為從業(yè)者打造職業(yè)成長閉環(huán)。成立以來，團(tuán)隊覆蓋全國50+城市，匯聚300+創(chuàng)業(yè)合伙人，成立49家風(fēng)險管理事務(wù)所，成為高素質(zhì)人才轉(zhuǎn)型保險的首選平臺。
核心優(yōu)勢
1.品牌賦能系統(tǒng)
*個人品牌打造:通過“品牌先鋒營”指導(dǎo)短視頻創(chuàng)作、私域社群運營及線下活動策劃，提供1V1品牌教練、設(shè)計專屬海報/ PPT、視頻號定位認(rèn)證等支持。
*內(nèi)容矩陣支持:擁有15000+條朋友圈素材、21張面談圖庫、超級文稿庫，覆蓋財商、保險科普、客戶案例等，助力高效展業(yè)。
*大V計劃:品牌部門巡回全國開展視頻號IP孵化，提供選題策劃、拍攝剪輯、賬號運營全鏈路支持，累計完成2500+伙伴視頻制作。
2.全國網(wǎng)絡(luò)與本地落地能力
推行“蒲公英計劃”，支持異地增員與展業(yè)，已在30+一二線城市建立線下COP(城市運營中心)，通過”線上知識
庫+線下活動”雙軌模式實現(xiàn)高效賦能。團(tuán)隊年輕化運營(成員本科占比84%，碩博超90人)，強(qiáng)調(diào)去中心化、去總監(jiān)化的開放文化，通過每周例會、卷卷日、全國大早會保持協(xié)作活力。
3.全職業(yè)周期培訓(xùn)體系
*新人穿越計劃:90天分階段實訓(xùn)，涵蓋品牌、專業(yè)、銷售能力，快速實現(xiàn)開單轉(zhuǎn)化。
*資源聯(lián)動力;整合法稅、教育、醫(yī)療、信托等跨領(lǐng)域資源，聯(lián)合眾安、工銀安盛等保司提供專屬產(chǎn)品培訓(xùn)，提升客戶服務(wù)深度。
*CANDY積分體系:通過學(xué)習(xí)兌換更多賦能福利，激勵持續(xù)成長。
4.線上咨詢業(yè)務(wù)
公司有線上投流項目，團(tuán)隊有大V自媒體賬號投流，參與項目可全國范圍接單，客戶付費咨詢，不用擔(dān)心客戶來源問題，咨詢和出單均可線上進(jìn)行。
[待遇福利]
1.咨詢服務(wù)費+銷售利益+服務(wù)津貼+經(jīng)營費用+TD獎勵+數(shù)字化賦能獎勵+事務(wù)所組織利益+百萬創(chuàng)投基金+保險福利+國內(nèi)外旅游+其他獎勵
2.享有意外保險，住院保險，疾病保險等綜合福利保障。
3.隨著在大童年資的增長和職級的提升，還有機(jī)會享受精英計劃，包含五險一金等綜合保障。
4.伴隨孵化DRM風(fēng)險管理事務(wù)所的過程中，推出了雙百萬的創(chuàng)投資金政策支持，入職半年以上月平均收入40K--80K，能者多勞，薪資收入可測算。