工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中臺(tái)各模塊調(diào)研工作(數(shù)據(jù)采集,數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),數(shù)據(jù)治理,數(shù)據(jù)服務(wù)),規(guī)劃數(shù)據(jù)中臺(tái)各模塊功能,確定數(shù)據(jù)中臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)方案。
2、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中臺(tái)建設(shè)交付管理,涵蓋成本、質(zhì)量、周期、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與安全,確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量完成。
3、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)條線數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì),完成對(duì)多源頭、多類型數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)歸集、數(shù)據(jù)服務(wù)發(fā)布等工作。
4、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)治理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定和實(shí)施,負(fù)責(zé)對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)的數(shù)據(jù)需求,完成數(shù)據(jù)需求分析、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)加工處理及結(jié)果交付工作,提升數(shù)據(jù)質(zhì)量和可用性。
5、負(fù)責(zé)持續(xù)收集和梳理公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求,推動(dòng)數(shù)據(jù)中臺(tái)迭代、優(yōu)化;建立完善數(shù)據(jù)采集與分析體系,提供報(bào)表平臺(tái)、可視化BI系統(tǒng)等數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品。
6、負(fù)責(zé)梳理公司業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng),明確核心數(shù)據(jù)與系統(tǒng)關(guān)系,推動(dòng)線下數(shù)據(jù)線上化,沉淀分析思路與框架,精準(zhǔn)提煉數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求,提供解決方案,推動(dòng)業(yè)務(wù)流程、經(jīng)營(yíng)管理數(shù)字化。
任職要求:
1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),CDGA/CDGP/CDMP數(shù)據(jù)治理證書(shū)
2、5年以上數(shù)字化或數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有5個(gè)以上企業(yè)數(shù)字化建設(shè)和數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目管理交付工作經(jīng)驗(yàn),具有3個(gè)以上數(shù)據(jù)中臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目交付/管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉DAMA、DCMM等數(shù)據(jù)治理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,掌握數(shù)據(jù)治理體系、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)建模、主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)管理等概念及方法論。熟練掌握數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)分層設(shè)計(jì)、維度建模設(shè)計(jì) 及數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā);熟練掌握hadoop、hive、SparkSql、RDS、 ETL、mysql、Oracle等大數(shù)據(jù)平臺(tái)下開(kāi)發(fā)流程 。