職位描述
企業(yè)服務社團/組織/社會保障
崗位職責：1、負責全體員工的人事檔案管理工作。
2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。
3、負責員工調查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調查結果，形成結論上報。
4、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。
任職要求：有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。
3、負責員工調查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調查結果，形成結論上報。
4、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。
任職要求：有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
職位福利：加班補助、全勤獎、交通補助、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、無試用期、不加班
工作地點
包頭青山區(qū)中環(huán)國際-B座中環(huán)國際B座2417
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