崗位職責(zé):
1、制定并執(zhí)行銷售策略,以達成銷售目標;
2、與企業(yè)客戶進行有效溝通,探索商業(yè)機會;
3、參與商務(wù)談判,確保合同條款符合公司利益;
4、維護和發(fā)展客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;
5、收集市場信息,為產(chǎn)品改進和市場策略調(diào)整提供參考。
6、協(xié)助推動項目實施、客戶服務(wù)資源協(xié)調(diào);
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源、計算機類或管理類相關(guān)專業(yè),有政企、醫(yī)院、高校等行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
2、從事過人力資源管理工作,對人力資源管理各模塊業(yè)務(wù)知識有系統(tǒng)化的掌握;或者至少1年以上HR軟件或企業(yè)管理軟件售前或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗。
3、具備良好的溝通能力,能夠迅速地理解、把握客戶的需求和心理;具備優(yōu)秀的演講能力。
4、良好的客戶服務(wù)精神和團隊合作能力,能夠承擔較大的工作壓力。
薪資待遇:
底薪+績效獎金+項目獎金+分紅 (每月10號發(fā)薪)
五險一金,周末雙休,早九晚六