1、負責(zé)區(qū)域授權(quán)體驗店招商工作、推進合作落地，擴大業(yè)務(wù)覆蓋；
2、搭建經(jīng)銷商管理體系，對接日常事務(wù)、監(jiān)督履約，維護穩(wěn)定合作關(guān)系；
3、組建管理區(qū)域督導(dǎo)團隊，搭建培訓(xùn)考核體系，提升團隊效能；
4、統(tǒng)籌門店運營，執(zhí)行運營標(biāo)準、拆解銷售指標(biāo)，制定策略推動目標(biāo)達成；
5、聯(lián)動經(jīng)銷商策劃執(zhí)行區(qū)域門店推廣活動，提升品牌曝光與市場占有率；
6、復(fù)盤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，優(yōu)化招商、運營策略，保障區(qū)域業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；條件優(yōu)異者（如具備豐富家電/消費電子零售管理經(jīng)驗）可放寬至大專；
2、5年以上家電、消費電子或連鎖零售行業(yè)區(qū)域管理經(jīng)驗，核心具備區(qū)域授權(quán)招商、店鋪運營、團隊管理經(jīng)驗，推進區(qū)域招商與門店運營落地；
3、具有招商經(jīng)驗，門店運營及促銷打法，對“授權(quán)招商-店鋪選址-門店運營-銷售轉(zhuǎn)化”全鏈路有深刻理解；
4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，可通過數(shù)據(jù)拆解優(yōu)化運營策略，能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)高頻出差；
5、具備團隊管理經(jīng)驗，較強的抗壓能力和溝通協(xié)作能力。