崗位職責(zé):
1.?日常賬務(wù)處理
審核原始憑證的真實(shí)性、合規(guī)性,編制記賬憑證,確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確、及時(shí)。
登記總賬、明細(xì)賬,定期核對(duì)總賬與明細(xì)賬的一致性。
按時(shí)完成月度、季度、年度結(jié)賬工作,編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表。
2.?稅務(wù)管理與申報(bào)
負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等稅費(fèi)的計(jì)算、申報(bào)及繳納工作。
確保稅務(wù)申報(bào)符合國家法律法規(guī),配合稅務(wù)稽查并提供相關(guān)資料。
3.?成本核算與分析
核算產(chǎn)品/項(xiàng)目成本,分析成本變動(dòng)原因,提出降本增效建議。
協(xié)助制定成本核算標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化成本核算流程。
?4.預(yù)算與執(zhí)行監(jiān)控
協(xié)助編制年度預(yù)算,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,分析偏差并提出改進(jìn)措施。
定期輸出預(yù)算執(zhí)行報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
?5.內(nèi)外部審計(jì)配合
整理、歸檔財(cái)務(wù)憑證及資料,配合內(nèi)外部審計(jì)工作,確保審計(jì)順利通過。
6.?財(cái)務(wù)系統(tǒng)與流程優(yōu)化
維護(hù)財(cái)務(wù)系統(tǒng)(如ERP、SAP等)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,優(yōu)化核算流程,提升工作效率。
?
教育背景:
本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(CPA、ACCA等優(yōu)先)。
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工作經(jīng)驗(yàn):
3年以上核算會(huì)計(jì)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟悉全盤賬務(wù)處理,具備獨(dú)立編制報(bào)表及稅務(wù)申報(bào)能力。
有出口退稅經(jīng)驗(yàn)者。
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專業(yè)技能:
精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法規(guī)及財(cái)務(wù)分析工具。
熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如金蝶、用友)及辦公軟件(Excel高級(jí)函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表)。
具備ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?能力要求
邏輯清晰,工作細(xì)致,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和抗壓能力。
良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)。
?
其他要求:
接受必要的加班及臨時(shí)性工作任務(wù)。
?加分項(xiàng):
具有大型企業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
薪資范圍:
6K-9K/月(根據(jù)個(gè)人能力及經(jīng)驗(yàn)面議)。
福利:
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、包吃住。
工作時(shí)間:
7:30-18:30,單休