一、崗位職責
作為營銷策劃統(tǒng)籌，核心負責文物利用與傳播項目的策劃執(zhí)行與推廣，具體職責包括：項目策劃與統(tǒng)籌：主導文博影視研學項目（如社教活動、研學課程、微電影劇、微綜藝等）的全流程策劃，從需求分析、方案設計到執(zhí)行落地，確保項目高質量交付。市場推廣與品牌建設：制定并執(zhí)行營銷策略，通過線上線下渠道（如小紅書、微信公眾號、行業(yè)展會）擴大項目影響力，吸引G端、B端、C端受眾的關注?？蛻襞c合作伙伴管理：維護與業(yè)務鏈各合作單位的合作關系，推動項目簽約與落地。數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：跟蹤項目效果，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化策略，提升轉化率，并參與行業(yè)組織活動等創(chuàng)新事務的推廣。
二、任職資格
我們尋找兼具文化情懷與策劃實戰(zhàn)能力的伙伴，期待您具備：教育背景：大學及以上學歷，市場文博、文產、歷史、營銷、傳媒、教育學等相關專業(yè)優(yōu)先。經驗要求：2年以上營銷策劃或項目統(tǒng)籌經驗，有文博、文旅、教育行業(yè)背景者加分；熟悉文化遺產政策（如“文物活起來”導向）者更佳。核心技能：出色的策劃能力，能獨立完成方案撰寫與提案。強大的溝通協(xié)調力，善于維護客戶關系，推動跨團隊合作?；A數(shù)據(jù)分析能力，能運用工具優(yōu)化營銷效果。個人特質：熱愛文化遺產事業(yè)，創(chuàng)新思維敏銳，能適應快節(jié)奏項目環(huán)境，有責任心與團隊精神。
三、薪酬福利規(guī)劃
我們?yōu)閱T工提供有競爭力的回報與成長支持，具體包括：薪酬體系：基于能力定薪，年度總收入約12-30萬元（含基本工資+績效獎金+項目獎金）。福利保障：社保、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期體檢，以及傳媒、文博、教育方向資源支持。發(fā)展機會：入職培訓、行業(yè)專家指導、職業(yè)晉升通道（可向項目總經理發(fā)展），并參與國際交流項目。文化氛圍：扁平化管理、團隊建設活動（如項目慶功宴）、創(chuàng)新項目孵化機會，讓您在工作中感受文化傳承的價值。如何申請加入：崗位開放面向社會，我們期待您的加入！請將簡歷發(fā)送至招聘郵箱，并注明“策劃統(tǒng)籌崗位申請”。面試流程簡潔高效：初篩→面試&復試→HR面談→發(fā)offer。提示：熟悉文博政策或有過成功案例的求職者，面試時可優(yōu)先展示相關經驗。我們重視文化熱情與實戰(zhàn)能力，立即行動，共創(chuàng)文物活化新篇章！