崗位職責:
1. 開發(fā)和維護客戶關系,與客戶建立緊密合作關系,促進銷售額的增長。
2. 設計和執(zhí)行銷售策略,確保銷售目標得到滿足;
3、利用專業(yè)知識,快速響應客戶需求,解決客戶疑問,達成銷售目的;
4、管理銷售部門人員,提升整體銷售人員的銷售業(yè)績,為團隊持續(xù)發(fā)展賦能;
任職要求:
1、具備5年以上銷售經(jīng)驗,3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗
2、有知識產(chǎn)權行業(yè)經(jīng)驗
3、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧和團隊協(xié)作精神
4、有較強的市場分析能力和解決問題的能力
1+5團隊、經(jīng)理不脫產(chǎn)
相關待遇:
1、基本工資+績效工資+高額提成+工齡工資+全勤獎+話費補貼;
2、雙休(不加班)、五險一金、法定節(jié)假日帶薪休假,帶薪年假;
3、定期員工體檢(每年1次);
4、部門團建、出游拓展、生日會、節(jié)日福利、話費補助;