職位描述
行政管理體系人力資源服務
崗位內容：
1. 制定并完善公司各項管理制度及流程，提高管理效率。
2. 負責公司日常行政工作，包括企業(yè)文化建設、辦公環(huán)境建設等。
3. 組織開展各種活動和培訓，促進員工成長和團隊建設。
4. 負責維護員工人事檔案，處理員工異動、調崗等手續(xù)，協(xié)助完成員工招聘、培訓和績效等環(huán)節(jié)；
1. 制定并完善公司各項管理制度及流程，提高管理效率。
2. 負責公司日常行政工作，包括企業(yè)文化建設、辦公環(huán)境建設等。
3. 組織開展各種活動和培訓，促進員工成長和團隊建設。
4. 負責維護員工人事檔案，處理員工異動、調崗等手續(xù)，協(xié)助完成員工招聘、培訓和績效等環(huán)節(jié)；
5.負責員工考核及追蹤，員工的人事調解；
6.負責員工工傷認定、傷殘鑒定，以及后續(xù)相關報銷事宜；
7. 負責公司考勤的管理和執(zhí)行，包括員工請假等手續(xù)，協(xié)助公司制定考勤制度；
8. 負責社保、公積金等相關手續(xù)辦理，勞動書面審查等
6.負責員工工傷認定、傷殘鑒定，以及后續(xù)相關報銷事宜；
7. 負責公司考勤的管理和執(zhí)行，包括員工請假等手續(xù)，協(xié)助公司制定考勤制度；
8. 負責社保、公積金等相關手續(xù)辦理，勞動書面審查等
9.領導安排的其他事務
任職要求：
1. 具備較強的組織協(xié)調與管理能力，有良好的團隊領導能力。
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標，注重細節(jié)和服務質量。
3. 大專及以上學歷， 有人事行政管理經驗或相關行業(yè)經驗優(yōu)先考慮。
任職要求：
1. 具備較強的組織協(xié)調與管理能力，有良好的團隊領導能力。
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標，注重細節(jié)和服務質量。
3. 大專及以上學歷， 有人事行政管理經驗或相關行業(yè)經驗優(yōu)先考慮。
工作地點
無錫宜興市太湖西岸科創(chuàng)園33棟
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職位發(fā)布者
陸婷婷/人事經理
昨日活躍立即溝通
江蘇乃爾風電技術開發(fā)有限公司江蘇乃爾風電技術開發(fā)有限公司成立于2009年4月，注冊資金2000萬元，是一家具有核心自主知識產權的高新技術企業(yè)，地處江蘇省無錫市經濟開發(fā)區(qū)——雪浪雙新工業(yè)園高遠路15號，這里風景秀麗，高鐵、機場近在咫尺，交通便捷，地理位置十分優(yōu)越。主要研發(fā)和制造100W-15KW的小型風力發(fā)電機、20KW-500KW的中型風力發(fā)電機和垂直軸風力發(fā)電機、稀土永磁發(fā)電機、磁懸浮發(fā)電機、風力發(fā)電機控制器及新能源系統(tǒng)軟件開發(fā)，智能型物聯(lián)網風力發(fā)電機等，是一家致力于風能、太陽能等可再生能源開發(fā)利用的高科技企業(yè)。公司非常注重產品質量管控和技術創(chuàng)新，先后通過了ISO9001質量管理體系認證、環(huán)境管理體系、歐盟CE認證、兩化融合管理體系認證、知識產權管理體系認證及多項國家級證書；并榮獲江蘇省民營科技企業(yè)、專精特新成長版掛牌企業(yè)，江蘇省高新技術企業(yè)稱號，進入省重點推廣應用的新技術新產品目錄；目前擁有發(fā)明專利、實用新型等專利八十余項，企業(yè)被認定為無錫市企業(yè)技術中心，市級工程技術研究中心，江蘇省兩化融合管理體系貫標試點，無錫市智能車間,江蘇省專精特新中小企業(yè)。公司現擁有眾多專業(yè)人才，先進的生產設備和檢測設施，可為用戶提供：分布式風光互補并網、離網發(fā)電系統(tǒng)的設計和安裝，設備連網、系統(tǒng)軟件開發(fā)，道路智慧照明、監(jiān)控系統(tǒng)的設計、安裝、設備運維等服務；現已形成了集設計、制造、銷售、安裝、調試、代運營及售后服務為一體的綜合管理體系。我們的倫理理念是：成功是優(yōu)點的發(fā)揮，失敗是缺點的積累；我們的管理理念是：用輔導代替領導，用服務代替行銷；我們的奮斗理念是：尊重人的品德，重視人的智慧，珍惜人的感情，維護人的尊嚴，承認人的價值。
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