職位描述
招聘員工關(guān)系技術(shù)團隊HRBP機械設(shè)備儀器儀表制造
一、招聘執(zhí)行（核心占比）
1、深度對接業(yè)務(wù)部門，獨立主導研發(fā)崗位的全周期招聘閉環(huán)，從需求確認到人選入職全程跟進，確保人才及時到崗滿足業(yè)務(wù)發(fā)展。
2、系統(tǒng)性管理多元化招聘渠道（包括主流招聘平臺、社交人才尋訪等），持續(xù)提升渠道活躍度與簡歷質(zhì)量，建立動態(tài)人才資源池。
3、精細化管控招聘流程，通過科學面試安排與候選人關(guān)系維護，優(yōu)化流程體驗，提升各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化效率與錄用成功率。
4、全程跟進新人融入，協(xié)同用人部門與職能團隊保障入職體驗，助力新人快速貢獻價值。
二、HRBP支持（協(xié)同占比）
1、了解業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略需求，為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略落地提供人力資源建議、規(guī)劃并參與實施；依據(jù)業(yè)務(wù)部門特點，提供有針對性的執(zhí)行方案，提升人力資源效能
2、員工關(guān)系：作為員工信任紐帶，高效響應(yīng)全周期咨詢（入職、轉(zhuǎn)崗、離職、政策福利等），協(xié)同業(yè)務(wù)管理者處理員工沖突、敬業(yè)度提升及離職面談，預(yù)防勞動風險。推動員工關(guān)懷計劃落地，建立正向員工體驗。
3、數(shù)據(jù)分析：負責業(yè)務(wù)單元人力運營數(shù)據(jù)分析（離職/績效/人效），通過數(shù)據(jù)歸因定位管理痛點。
任職要求
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限
2、1年以上招聘實操經(jīng)驗，熟悉招聘全流程管理；
3、熟練使用辦公軟件（Word/Excel/PPT）及招聘系統(tǒng)。
4、溝通表達能力較好，性格外向
1、深度對接業(yè)務(wù)部門，獨立主導研發(fā)崗位的全周期招聘閉環(huán)，從需求確認到人選入職全程跟進，確保人才及時到崗滿足業(yè)務(wù)發(fā)展。
2、系統(tǒng)性管理多元化招聘渠道（包括主流招聘平臺、社交人才尋訪等），持續(xù)提升渠道活躍度與簡歷質(zhì)量，建立動態(tài)人才資源池。
3、精細化管控招聘流程，通過科學面試安排與候選人關(guān)系維護，優(yōu)化流程體驗，提升各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化效率與錄用成功率。
4、全程跟進新人融入，協(xié)同用人部門與職能團隊保障入職體驗，助力新人快速貢獻價值。
二、HRBP支持（協(xié)同占比）
1、了解業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略需求，為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略落地提供人力資源建議、規(guī)劃并參與實施；依據(jù)業(yè)務(wù)部門特點，提供有針對性的執(zhí)行方案，提升人力資源效能
2、員工關(guān)系：作為員工信任紐帶，高效響應(yīng)全周期咨詢（入職、轉(zhuǎn)崗、離職、政策福利等），協(xié)同業(yè)務(wù)管理者處理員工沖突、敬業(yè)度提升及離職面談，預(yù)防勞動風險。推動員工關(guān)懷計劃落地，建立正向員工體驗。
3、數(shù)據(jù)分析：負責業(yè)務(wù)單元人力運營數(shù)據(jù)分析（離職/績效/人效），通過數(shù)據(jù)歸因定位管理痛點。
任職要求
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限
2、1年以上招聘實操經(jīng)驗，熟悉招聘全流程管理；
3、熟練使用辦公軟件（Word/Excel/PPT）及招聘系統(tǒng)。
4、溝通表達能力較好，性格外向
工作地點
新吳區(qū)無錫星微科技有限公司錫霞路5號
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職位發(fā)布者
張女士/招聘專員
剛剛活躍立即溝通
無錫星微科技有限公司星微科技有限公司（XIVI）成立于2015年3月，專注于半導體裝備、核心部件及子系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)。XIVI產(chǎn)品可廣泛應(yīng)用于集成電路制造與先進封裝、微納制造等領(lǐng)域。我們具備專業(yè)知識可提供涉及跨學科的軟件及硬件解決方案，可負責從概念階段到生產(chǎn)的全部環(huán)節(jié)。領(lǐng)域及現(xiàn)狀多年來，XIVI通過不斷學習和創(chuàng)新，目前已研制出應(yīng)用于前道IC制造、先進封裝、MEMS、LED等領(lǐng)域設(shè)備核心部件-高精密運動平臺系列產(chǎn)品，以及集成電路生產(chǎn)各個制程段的晶圓自動化傳輸系統(tǒng)及分選、檢測設(shè)備。XIVI已經(jīng)從一個研發(fā)型企業(yè)走向了研發(fā)、市場并重的現(xiàn)代化科技型企業(yè)。XIVI以鑄百年企業(yè)、創(chuàng)國際品牌為遠景，立志成為中國高端裝備及核心關(guān)鍵基礎(chǔ)部件產(chǎn)品專業(yè)公司。企業(yè)文化XIVI崇尚“高素質(zhì)、高科技、高品質(zhì)、高效率”的核心價值觀，提倡團隊合作效率優(yōu)先，技術(shù)精湛品質(zhì)優(yōu)良，用戶至上市場為先的企業(yè)文化理念。XIVI充分尊重員工的文化修養(yǎng)和個性，強調(diào)所有的員工都是平等的；推崇簡約健康、友善和諧、互尊互敬、互幫互學、共同進步的人際關(guān)系。人才培養(yǎng)XIVI一直將人才視為企業(yè)發(fā)展的重要資源，始終堅持以自主培養(yǎng)為主，積極引進為輔的人才戰(zhàn)略。XIVI非常重視員工職業(yè)發(fā)展，為員工設(shè)置了技術(shù)系列、業(yè)務(wù)系列、管理系列等多軌道職業(yè)發(fā)展路徑。員工可根據(jù)自己的能力、意愿并結(jié)合組織的需要，實現(xiàn)自身成長與公司持續(xù)發(fā)展的雙贏。薪酬福利XIVI致力為員工提供富有競爭力的薪酬及福利待遇，在提供國家規(guī)定的各項社會福利的基礎(chǔ)之上，為員工提供了全方位多元化的補充福利，減少員工的后顧之憂，使員工能夠快樂工作的同時更能幸福的生活。公司現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展，特誠聘各類精英人員。無錫星微科技有限公司竭誠歡迎您的加入！公司主頁：www.xivitech.com聯(lián)系電話：0510-85389676郵箱：hr@xivitech.net.cn傳真：0510-85389676地址：江蘇省無錫市新吳區(qū)漢江路52號A區(qū)15棟、16棟
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