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一、崗位職責(zé)
1. 市場(chǎng)開(kāi)拓：負(fù)責(zé)指定地級(jí)市的市場(chǎng)開(kāi)拓工作，深入了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求，挖掘潛在客戶資源，制定并執(zhí)行有效的市場(chǎng)推廣計(jì)劃，提升公司產(chǎn)品與服務(wù)在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)占有率。主要銷售方向?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)安全、基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器及存儲(chǔ)、超融合、機(jī)房建設(shè)、大數(shù)據(jù)、信創(chuàng)等類型的信息化項(xiàng)目。
2.客戶關(guān)系維護(hù)：與當(dāng)?shù)刂饕蛻艉秃诵那澜⒉⒈３珠L(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，及時(shí)響應(yīng)客戶需求，提供專業(yè)的信息化系統(tǒng)集成解決方案，處理客戶咨詢、投訴，確?？蛻魸M意度。
3.銷售目標(biāo)達(dá)成：完成公司下達(dá)的在該地級(jí)市的銷售任務(wù)，制定個(gè)人銷售計(jì)劃，跟蹤銷售項(xiàng)目進(jìn)展，積極推動(dòng)項(xiàng)目簽約，實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
4.市場(chǎng)信息收集：收集當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等，定期向公司匯報(bào)，為公司制定市場(chǎng)策略提供依據(jù)。
5.項(xiàng)目協(xié)作：與公司內(nèi)部的技術(shù)團(tuán)隊(duì)、售后團(tuán)隊(duì)等密切配合，確保項(xiàng)目順利實(shí)施與交付，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的一站式服務(wù)。
二、崗位要求
1. 工作經(jīng)驗(yàn)：有 1 - 3 年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有信息化系統(tǒng)集成、軟件銷售、IT 服務(wù)等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.客戶資源：在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源和人脈關(guān)系，熟悉當(dāng)?shù)仄髽I(yè)市場(chǎng)情況者更佳。
3.能力素質(zhì)：具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和抗壓能力，能夠獨(dú)立開(kāi)展銷售工作。
4.專業(yè)知識(shí)：對(duì)信息化系統(tǒng)集成有基本的了解，熟悉常見(jiàn)的硬件設(shè)備、軟件系統(tǒng)等相關(guān)知識(shí)。
5.其他：能適應(yīng)在當(dāng)?shù)亻L(zhǎng)期出差或常駐，工作積極主動(dòng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、工作地點(diǎn)
岳陽(yáng)/婁底/邵陽(yáng)/郴州/益陽(yáng)等
四、福利待遇

1. 薪資：具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪 + 豐厚的提成，綜合薪資上不封頂。
   2.福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、年度體檢等
   3. 晉升空間：表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升為區(qū)域銷售主管，負(fù)責(zé)更大區(qū)域的銷售管理工作。
   

4. 支持：公司將提供專業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)、市場(chǎng)推廣支持以及強(qiáng)大的技術(shù)團(tuán)隊(duì)作為后盾，助力銷售工作開(kāi)展。