一、招聘工作
1、負(fù)責(zé)提出人力資源配置建議。
2、負(fù)責(zé)招聘計劃編制、報審并實施。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)與有關(guān)高校、招聘合作方等外部機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。
二、績效工作
1、負(fù)責(zé)實施績效考核工作。
2、負(fù)責(zé)實施員工試用期及合同期滿考核工作。
三、其他工作
1、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位福利:五險一金、帶薪年假、餐補(bǔ)、周末雙休、補(bǔ)充醫(yī)療保險、優(yōu)秀員工獎金、年輕化團(tuán)隊、午休2小時