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過去十五年，中國內(nèi)地證券市場績效領(lǐng)先！過去十五年，香港證券市場績效領(lǐng)先！公司成就，萬里挑一：公司過去十五年復(fù)合增長超35%；截至2020年3月26日，遠大簡和資本生意規(guī)模為286億元。大平臺，真發(fā)展：企業(yè)護城河奠定優(yōu)勢競爭地位平臺助燃芳華：簡和專業(yè)理論體系+綜合業(yè)務(wù)平臺+多層級業(yè)務(wù)晉級發(fā)展體系+富有競爭力的薪資體系，為夢想插上翅膀一、關(guān)于我們蘇州遠大投資有限公司是一家專注于安全和穩(wěn)健投資的投資管理機構(gòu)，遠投的核心業(yè)務(wù)是管理簡和資本的證券投資業(yè)務(wù)。遠大簡和資本是一個專注在中國、香港地區(qū)和美國進行證券投資的資本平臺。截止到2019年末，其生意的規(guī)模每年近三百億元人民幣，簡和的自有資本的規(guī)模超過五十億人民幣。簡和（蘇州）控股是一家專注于安全和穩(wěn)健的投資機構(gòu)，證券投資和優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)的持有是我們的核心業(yè)務(wù)。自2005年轉(zhuǎn)型證券投資以來，從2005至2019年的15年間，證券業(yè)務(wù)的年復(fù)合收益率為35%；雖然期間我們犯了不少錯誤，這些錯誤使得我們遇到諸多困難，這些困難使得業(yè)績多次大幅調(diào)整，波動較大，但我們的團隊自我反省，自我調(diào)整，在實踐中不斷總結(jié)，不斷進步；綜觀我們參與的中國、美國和香港地區(qū)的證券市場，我們的指數(shù)質(zhì)量和長期投資績效處于行業(yè)的領(lǐng)先水平。簡和起步于1993年，在過去的二十多年間，我們不忘初心，不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)、不斷自?。豢朔税l(fā)展過程中的許多階段性困難，在創(chuàng)業(yè)后的每一個五年里，無論四季風(fēng)云如何變幻，我們都實現(xiàn)了自身內(nèi)在價值的持續(xù)增長；未來，我們將把穩(wěn)健放在更重要的位置。二、公司業(yè)務(wù) 1、證券投資：核心業(yè)務(wù) 2、股權(quán)投資：重要業(yè)務(wù)，對具備持續(xù)穩(wěn)定增長潛力的優(yōu)秀公司進行中長期股權(quán)投資。 3、物業(yè)投資：重要業(yè)務(wù)，我們對優(yōu)質(zhì)物業(yè)進行投資及營運。三、文化和價值觀學(xué)習(xí)的原則、市場的原則、執(zhí)行的原則、團隊精神的原則、正直的原則（長置五原則）；成本的原則、優(yōu)秀產(chǎn)品的原則；天道酬勤、厚德載物；主動性、責任心，專注、熱愛，使命感；簡單、平和、陽光，自律、自省、敬畏常識；信仰、信心、忠誠、擔當；努力踐行知行合一，積極評估解決問題，真誠溝通交流分享，不斷自我提高進步；用心干好活，用心辦好事，用心做人，同心謀發(fā)展。四、團隊和收入團隊總裁核心團隊?團隊核心業(yè)務(wù)：布局和風(fēng)控?團隊產(chǎn)品：布局、風(fēng)控、判斷風(fēng)控、估值團隊?團隊核心業(yè)務(wù)：風(fēng)險評估和判斷，風(fēng)險控制和管理；估值分析?團隊產(chǎn)品：證券綜合管控平臺，對風(fēng)險的判斷和執(zhí)行，估值報告財務(wù)、行政團隊?團隊核心業(yè)務(wù)：財務(wù)內(nèi)控；行政管理?團隊產(chǎn)品：財務(wù)綜合管控體系，內(nèi)控報告、財務(wù)分析報告、人事團隊服務(wù)團隊?團隊核心業(yè)務(wù)：總裁服務(wù)、租務(wù)服務(wù)、總務(wù)后勤服務(wù)、項目管理服務(wù)?團隊產(chǎn)品：美好生活服務(wù)收入我們執(zhí)行有市場競爭力的薪資制度，員工全年薪資收入不低于社會平均薪資的1.25倍。員工薪資收入由基本月薪、管理薪資、獎金或總裁紅包三部分組成。基本月薪對應(yīng)12個月名義月薪；管理薪資一般對應(yīng)1-6個月名義月薪；獎金或總裁紅包根據(jù)當年遠大簡和資本績效決定。