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1）負責制定項目年度、月度管理計劃，并監(jiān)督各條線落實，確保各項工作按計劃有效實施完成。
2）指導項目各項工作的開展，資源整合，對項目日常管理進行監(jiān)督和巡查，發(fā)現管理上的不足，及時調整，確保現場的管理品質及年度指標達成。
3）根據項目運營情況，制定相應的管理措施和計劃，負責處理重大投訴和突發(fā)事件；
4） 監(jiān)督外包單位的管理執(zhí)行工作，確保外包業(yè)務符合公司服務要求。
5）對項目各專業(yè)管理人員進行業(yè)務能力、崗位匹配度的評估，制定并落實有效的輔導計劃，打造高績效的團隊；
6）負責與政府部門、地產、運營單位等外聯單位建立良好的公共關系；
7）策劃、組織并參與項目層面對客戶的深度訪談，并做好相應的記錄；
8）定期向區(qū)域總經理匯報項目客戶關系、業(yè)務品質、團隊建設等相關工作，并提出改進建議。
任職要求：
1、35歲以內，統招大專及以上學歷；
2、5年以上頭部物業(yè)企業(yè)從業(yè)經歷，有高端項目或有保交樓、保盤經驗者優(yōu)先；
2、熟悉物業(yè)管理相關政策法規(guī)，有獨立主持項目管理工作的經驗，“有破局能力”；
3、有良好的組織、溝通協調能力、突發(fā)事件處理能力和綜合管理能力；
4、具有較強經營思路、成本管控意識 。