【崗位職責】:
1、阿里巴巴北京、內(nèi)蒙古、天津、河北等區(qū)域的客戶開發(fā)、維護,銷售阿里巴巴誠信通會員服務(wù);
2、搜集客戶資料,錄入crm,預(yù)約拜訪談客戶;
3、做好客戶服務(wù)維護工作,產(chǎn)生轉(zhuǎn)介紹新客戶。
4、銷售方式:電銷、面訪、陌拜、網(wǎng)銷等。
崗位要求:
1、認同易優(yōu)特和阿里巴巴企業(yè)文化和價值觀,真實積極有夢想;
2、熱愛銷售工作,熱愛互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè);
3、善于溝通,有較好表達能力,思維清晰;
4、有強烈的賺錢欲望、成長意愿,抗壓力,在工作中能化壓力為動力;
5、年齡20-36歲,大專以上學歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可放寬條件至高中/中專學歷,公司提供系統(tǒng)化專業(yè)帶薪培訓。
【薪酬福利】:
1、無責底薪金牌7000、銀牌6000、銅牌5000,提成點7%-20%,收入上不封頂;
2、月度獎/季度獎/年度獎;
3、節(jié)假日福利;
4、社保無憂;
6、帶薪年假
7、雙向晉升發(fā)展通道,專業(yè)P系列和管理M系列;
8、專業(yè)系統(tǒng)的內(nèi)訓(不要錢,還帶薪);并有阿里總部培訓機會;
9、旅游、拓展等,每月豐富多彩的集體活動;
10、美女帥哥多算不算福利
11、連續(xù)金牌員工有機會成為公司合伙人!合伙人!合伙人!
12、需要解決住宿問題的童鞋可面試時提出,人事MM協(xié)助找宿舍。
N、…不說了,先面試通過再說吧…
五、為什么一定要加入易優(yōu)特?
1、全球一流的平臺,全球一流的產(chǎn)品,與馬老師成為同事,讓你站在高起點上;
2、完善的員工成長體系,員工從入職到工作到晉升等在各個階段均可享受免費培訓、輔導、成長路徑規(guī)劃等,專享POD內(nèi)訓、易優(yōu)特商學院課程。老人帶新人、師徒制、16字輔導方針,員工成長體系完善且落地,能讓小白成長為精英,能讓精英成長為大神!
3、清晰的員工晉升體系,雙向晉升發(fā)展通道,專業(yè)P系列和管理M系列,晉升標準公開公平公正,每年至少2次晉升機會;P系列從P0-P7;M系列從P至M0-M7,業(yè)務(wù)崗晉升M路線為:銷售顧問-銷售主管/經(jīng)理-銷售總監(jiān)/分公司經(jīng)理-VP(銷售副總裁)-總裁;
4、高標準的薪酬福利體系,底薪與提成均高于同行30%以上,綜合收入高于同行50%以上,讓員工能夠享受更好的生活條件,無后顧之憂,優(yōu)秀員工可申請成為公司合伙人。
六、工作地點
北京市海淀區(qū)上地信息大廈B座401
職位福利:績效獎金、交通補助、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、通訊補助、加班補助