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崗位職責(zé)：
1、能夠組織開展員工專業(yè)知識培訓(xùn)，確保質(zhì)量人員接受必要的崗前培訓(xùn)及后續(xù)培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)公司日常質(zhì)量管理；
3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作，負(fù)責(zé)質(zhì)管部修訂質(zhì)量管理制度，及質(zhì)量管理制度在順利貫徹與實(shí)施；
4、指導(dǎo)，督促質(zhì)管驗(yàn)收，養(yǎng)護(hù)，儲(chǔ)存，效期管理等質(zhì)量工作；
5、按照GSP要求完成相關(guān)檔案工作，按要求完成質(zhì)量管理報(bào)表，并上報(bào)；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、質(zhì)量管理3年以上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、有工作熱情,及較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)性；
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
5、須持有執(zhí)業(yè)藥師資格證書；
6、熟悉GSP認(rèn)證相關(guān)工作；
7、工作責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)，高效，善于與人溝通；
8、接受過質(zhì)量管理相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn)，具有良好的職業(yè)道德等綜合知識水平。
9、年齡45歲以下.