任職要求:
1.教育背景:要求本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):至少5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)的案例。
3.專業(yè)技能:具備出色的市場(chǎng)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理和談判技巧。
4.領(lǐng)導(dǎo)力:能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,建立高效團(tuán)隊(duì)文化,有效管理團(tuán)隊(duì)沖突,
5.溝通能力:優(yōu)秀的口頭和書(shū)面溝通能力,能夠清晰地向內(nèi)外部利益相關(guān)者傳達(dá)信息。
6.抗壓能力:能夠在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持高效工作,具備良好的問(wèn)題解決能力。
7.行業(yè)知識(shí):對(duì)所在行業(yè)有深刻理解,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、竟?fàn)帉?duì)手及市場(chǎng)趨勢(shì)。
8.誠(chéng)信正直:高度的職業(yè)道德和誠(chéng)信標(biāo)準(zhǔn),能夠以身作則,樹(shù)立良好榜樣:綜上所述,銷售經(jīng)理不僅需要具備豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能,還需要展現(xiàn)出卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略眼光,以推動(dòng)公司銷售業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)銷售策略的制定與執(zhí)行,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)、優(yōu)化銷售流程、發(fā)開(kāi)客戶提升客戶滿意度等多重職責(zé)。
1.戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行銷售策略銷售計(jì)劃和預(yù)算,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.團(tuán)隊(duì)管理:組建、培訓(xùn)、激勵(lì)和評(píng)估銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力和業(yè)績(jī)。
3.市場(chǎng)分析:深入研究市場(chǎng)趨勢(shì)、竟?fàn)帉?duì)手動(dòng)態(tài)及客戶需求,為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和銷售策略調(diào)整提供依據(jù)。
4.客戶關(guān)系管理:建立和維護(hù)與關(guān)鍵客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
5.銷售執(zhí)行:監(jiān)督銷售合同的簽訂、執(zhí)行及回款情況,確保銷售流程順暢高效。
6.業(yè)績(jī)監(jiān)控:定期分析銷售數(shù)據(jù),評(píng)估銷售業(yè)績(jī),及時(shí)調(diào)整銷售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
7.跨部門(mén)協(xié)作:與市場(chǎng)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)緊密合作,推動(dòng)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展。