崗位職責:
1. 負責團隊日常工作的組織與協調,確保工作任務按時保質完成
2. 根據工作計劃分解任務,指導并監(jiān)督組員執(zhí)行,提升團隊整體工作效率
3. 定期向上級匯報工作進展,反饋執(zhí)行過程中存在的問題并提出改進建議
4. 協助開展組員的業(yè)務培訓與能力輔導,促進團隊成員成長與發(fā)展
5. 維護團隊內部良好溝通氛圍,推動團隊協作與信息共享
任職要求:
1. 本科及以上學歷,具備相關領域工作經驗一年以上,有團隊管理經驗者優(yōu)先
2. 具備良好的組織協調能力、溝通能力和責任心,能夠有效推動工作落實
3. 熟悉本崗位相關業(yè)務流程,具備較強的分析問題和解決問題的能力
4. 能夠熟練使用常用辦公軟件,具備基本的數據處理與報告撰寫能力
5. 遵守職業(yè)道德,認同企業(yè)文化,具備較強的團隊合作意識