職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)招聘計(jì)劃有效開(kāi)展招聘工作,與各部門(mén)保持密切溝通,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù);
2、根據(jù)公司整體招聘計(jì)劃,完成各部門(mén)編制搭編,熟悉使用招聘軟件;
3、人員的培訓(xùn)、員工關(guān)系處理;
4、安排入職前相關(guān)事宜并銜接相關(guān)部門(mén)入職準(zhǔn)備;
5、負(fù)責(zé)其他招聘日常管理工作,協(xié)助完成其他人事方面的相關(guān)事務(wù)等。
任職以要求:
1、大專(zhuān)及上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,人力資源專(zhuān)業(yè)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的實(shí)習(xí)生優(yōu)先考慮;
2、性格開(kāi)朗,具備良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力。
備注:崗位薪資2000-+績(jī)效500+招聘獎(jiǎng)金,綜合收入2000-5000。