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1. 全面負責公寓的日常運營工作，包括但不限于房源管理、租客入住與退租流程、租金收取、設施維護等，確保運營的高效與規(guī)范。
2. 負責租客的管理與服務，及時處理租客的咨詢、投訴和建議，提高租客的滿意度和忠誠度，降低租客流失率。
3. 與物業(yè)、保潔、維修保持良好的溝通與協(xié)作，確保公寓的安全、整潔和設施的正常運行。
4. 分析社區(qū)運營數(shù)據(jù)，如入住率、租金水平、租客滿意度等，制定針對性的改進措施，提升社區(qū)的運營效益。
二、任職要求
1. 具有3年以上公寓運營管理經(jīng)驗，熟悉公寓運營的各個環(huán)節(jié)和流程，有成功的公寓運營案例優(yōu)先。
2. 具有自媒體推廣經(jīng)驗，熟悉各大社交媒體平臺的運營規(guī)則和推廣技巧
3. 年齡 28-38歲，身體健康，形象良好。大專及以上學歷，市場營銷、房地產(chǎn)管理、物業(yè)管理、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先

福利待遇：雙休、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。