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崗位職責：
1. 平臺日常運營：負責微信公眾號、抖音、小紅書、視頻號等各新媒體平臺的日常內(nèi)容更新、用戶留言回復(fù)及賬號維護，保持用戶粘性，提升產(chǎn)品曝光度。
2. 熱點營銷與互動：實時挖掘全網(wǎng)熱點，結(jié)合產(chǎn)品調(diào)性制定針對性的對外推廣策略，策劃平臺營銷活動，強化平臺與用戶的情感聯(lián)結(jié)，提升平臺的傳播穿透力。
3. 數(shù)據(jù)監(jiān)測管理：搭建完善的平臺數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，實時跟蹤用戶活躍度、轉(zhuǎn)化率、留存率等核心數(shù)據(jù)，保障平臺各項運營數(shù)據(jù)平穩(wěn)運行。
4. 文案內(nèi)容創(chuàng)作：深度結(jié)合產(chǎn)品亮點與用戶需求，撰寫優(yōu)質(zhì)吸睛文案，吸引潛在用戶完成注冊和使用，提高轉(zhuǎn)化率。
5. 達人運營管理：發(fā)掘并評估主播、達人潛質(zhì)，推進優(yōu)質(zhì)達人簽約工作，制定達人運營方案并落地執(zhí)行，指導(dǎo)達人使用平臺產(chǎn)品，實現(xiàn)雙向發(fā)展。
6. 運營策略優(yōu)化：定期分析平臺推廣引流的全鏈路數(shù)據(jù)，總結(jié)運營成效與問題，針對性調(diào)整運營政策，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗，保障用戶生命周期價值提升。
任職要求：
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、新媒體、廣告設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備 3-5年及以上新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有平臺達人運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 平臺認知：熟悉主流新媒體平臺的運營規(guī)則、流量邏輯及推廣玩法，能快速適配不同平臺的運營需求。
3. 行業(yè)認知：對設(shè)計行業(yè)具有一定了解，能夠快速了解公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)內(nèi)容。
4. 文案與策劃能力：具備扎實的文案撰寫功底，能產(chǎn)出符合產(chǎn)品調(diào)性和用戶喜好的內(nèi)容；有良好的熱點敏感度和營銷策劃能力，可獨立完成推廣活動的策劃與落地。
5. 數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用 Excel、石墨文檔等工具，能獨立完成數(shù)據(jù)監(jiān)測、統(tǒng)計與分析，可依據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)論提出可行的運營優(yōu)化方案。
6. 達人對接能力：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與談判能力，能高效完成達人發(fā)掘、洽談與簽約，并有能力統(tǒng)籌達人運營全流程。
7. 職業(yè)素養(yǎng)：有較強的責任心和抗壓能力，具備良好的團隊協(xié)作精神，能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求并推進工作落地。