【崗位職責(zé)】:
1、與分公司管理團隊制定分公司年度計劃,負(fù)責(zé)本銷售中心銷售目標(biāo)分解和工作計劃的管理;
2、帶領(lǐng)銷售團隊開展市場分析、客戶開發(fā)和維護、提供商品解決方案等工作,實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績的增長;
3、負(fù)責(zé)團隊的學(xué)習(xí)培養(yǎng)、人員管理和企業(yè)文化建設(shè),負(fù)責(zé)公司制度流程標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)模式在本銷售中心的有效執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)分公司重點客戶的開發(fā)和維護。
【任職要求】:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上銷售經(jīng)理以上崗位工作經(jīng)驗,5人以上團隊管理經(jīng)驗,具有工業(yè)品流通行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有扎實市場營銷管理、客戶開發(fā)、團隊管理的知識和技能;
4、具有良好的邏輯思維能力、溝通能力、目標(biāo)計劃能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力;
5、具有強烈的事業(yè)心和團隊精神,勇于挑戰(zhàn),積極樂觀,性格堅韌;
6、能夠接受短期出差。