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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)直播運(yùn)營(yíng)體系的搭建與優(yōu)化，制定直播留資策略，通過(guò)直播內(nèi)容吸引潛在客戶并高效獲取銷售線索（Leads），推動(dòng)課程培訓(xùn)業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)。
2.策劃并執(zhí)行高轉(zhuǎn)化率的直播活動(dòng)，結(jié)合公司服務(wù)類課程（如職業(yè)技能、行業(yè)培訓(xùn)等）的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)互動(dòng)環(huán)節(jié)、留資鉤子及后續(xù)轉(zhuǎn)化路徑。
3.深度分析目標(biāo)用戶畫像，優(yōu)化直播話術(shù)、場(chǎng)景及流程，提升留資率及線索質(zhì)量，協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
4.管理直播全流程，包括前期預(yù)熱、直播執(zhí)行、數(shù)據(jù)復(fù)盤及用戶沉淀，確保直播內(nèi)容與品牌調(diào)性一致，強(qiáng)化專業(yè)服務(wù)形象。
5.監(jiān)測(cè)行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，迭代直播玩法，提升用戶參與度和留資意愿。
6.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（講師、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)等團(tuán)隊(duì)），保障直播效果，并負(fù)責(zé)直播后用戶分層運(yùn)營(yíng)的銜接。
任職要求：
1.3年以上直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有0-1直播搭建經(jīng)驗(yàn)，有成功案例優(yōu)先；
2.有教育、知識(shí)付費(fèi)或服務(wù)類行業(yè)背景優(yōu)先，熟悉ToB/ToC留資玩法。
3.精通直播引流、互動(dòng)設(shè)計(jì)及留資轉(zhuǎn)化邏輯，能獨(dú)立策劃高轉(zhuǎn)化直播SOP，有成功案例者加分。
4具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)用戶行為數(shù)據(jù)優(yōu)化直播策略，熟練使用直播工具及CRM系統(tǒng)。
5.結(jié)果導(dǎo)向，擅長(zhǎng)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作，對(duì)服務(wù)類產(chǎn)品的用戶痛點(diǎn)有敏銳洞察力。
抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作，對(duì)教育行業(yè)有熱情者優(yōu)先。
加分項(xiàng)：
有私域流量運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉直播+社群/企微的協(xié)同轉(zhuǎn)化模式
提供入職社保、食堂就餐、額外全勤.....