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招聘對象：
2025年畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
招高潛人才，專業(yè)不限，其中以保險、金融、經(jīng)濟、數(shù)理統(tǒng)計、市場營銷、新聞傳媒、師范、醫(yī)學(xué)法律等專業(yè)優(yōu)先。
培養(yǎng)模式：
泰康校招計劃是泰康專為校園畢業(yè)生量身打造的培養(yǎng)計劃，是未來核心干部的來源。該計劃于2010年啟動，泰康人壽至今已招收超4000名優(yōu)秀畢業(yè)生，大多來自海內(nèi)外知名高校。公司為校招成員提供全方位的培養(yǎng)鍛煉機會，包括專人導(dǎo)師、線上培訓(xùn)、集中面授、體驗式教學(xué)、一線輪崗實踐、交流座談等環(huán)節(jié)，幫助畢業(yè)生完成從“校園人”到“職場人”到“泰康人”的華麗轉(zhuǎn)變，在個人職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識技能、綜合管理能力等方面得到全面發(fā)展和快速成長。
薪酬福利：
1、泰康集團內(nèi)勤，簽訂勞動合同，享受五險一金、企業(yè)年金、商業(yè)保險（即六險二金）
2、接收檔案和戶口（協(xié)助向政府申請留廈人才補貼：普通本科1萬-3萬，研究生5萬）
3、薪酬福利如午餐補貼、交通補貼、降溫費、取暖費、勞保費
4、法定福利如法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、事假、帶薪年假
5、工會福利如生日禮金、節(jié)日福利、年度體檢、員工旅游、團建活動
6、作為公司管理干部和骨干的搖籃，擁有系統(tǒng)化的培養(yǎng)和培訓(xùn)體系