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一、 財(cái)務(wù)核算與報(bào)告
1、 建立、完善并監(jiān)督執(zhí)行符合零售行業(yè)及公司特點(diǎn)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、流程和內(nèi)控體系；
2、 領(lǐng)導(dǎo)日常賬務(wù)處理（總賬、應(yīng)收、應(yīng)付、成本、存貨核算等），確保所有交易及時(shí)、準(zhǔn)確入賬；
負(fù)責(zé)零售核心環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)處理，包括銷售（線上線下）、采購(gòu)、庫(kù)存（重點(diǎn)管理體育用品的高價(jià)值、季節(jié)性、過(guò)季風(fēng)險(xiǎn)）、成本結(jié)轉(zhuǎn)、費(fèi)用報(bào)銷等；以及新零售各業(yè)務(wù)場(chǎng)景賬務(wù)處理規(guī)范；
3、 按時(shí)編制并提交符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司要求的月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等）及管理報(bào)表；
4、 進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，解讀經(jīng)營(yíng)成果，識(shí)別關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)（如毛利率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、坪效、單店盈利等）的變動(dòng)趨勢(shì)及原因，向管理層提供洞察和建議；
二、資金管理
1、制定并執(zhí)行公司現(xiàn)金流預(yù)測(cè)和管理計(jì)劃，確保公司日常運(yùn)營(yíng)和戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求；
2、優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，提高資金使用效率（如合理安排付款周期、加速應(yīng)收賬款回收）；
3、管理銀行關(guān)系，處理銀行授信、貸款等業(yè)務(wù)（銀承辦理、差額銀承業(yè)務(wù)）；
4、監(jiān)督和控制現(xiàn)金收支，確保資金安全；
三、成本控制
1、深入分析零售各環(huán)節(jié)成本（采購(gòu)成本、物流成本、倉(cāng)儲(chǔ)成本、門店運(yùn)營(yíng)成本、營(yíng)銷成本等），識(shí)別成本節(jié)約機(jī)會(huì)，提出優(yōu)化建議；
2、主責(zé)線下門店租賃合同管理，協(xié)同拓展部測(cè)算門店各租金條件下的盈虧數(shù)據(jù)；結(jié)合業(yè)務(wù)銷售趨勢(shì)，提出財(cái)務(wù)建設(shè)性建議；日常合同臨期、到期提醒，付租計(jì)劃梳理與拓展同頻及付租計(jì)劃執(zhí)行跟進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)接處理對(duì)應(yīng)主責(zé)業(yè)務(wù)部門財(cái)務(wù)相關(guān)工作（如 工程部）。
四、稅務(wù)與合規(guī)
1、確保公司各項(xiàng)稅務(wù)（增值稅、所得稅、消費(fèi)稅、關(guān)稅等）的準(zhǔn)確計(jì)算、及時(shí)申報(bào)和繳納；
特別關(guān)注：** 處理零售行業(yè)特有的稅務(wù)問(wèn)題（如促銷活動(dòng)的涉稅處理、積分/會(huì)員卡稅務(wù)處理）；
2、研究并合理利用稅收優(yōu)惠政策，個(gè)體、小規(guī)模、一般納稅人稅務(wù)層級(jí)規(guī)劃；
3、確保公司所有財(cái)務(wù)活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及內(nèi)部政策要求；
4、主導(dǎo)或配合內(nèi)外部審計(jì)工作（年度審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等）；
五、風(fēng)險(xiǎn)控制
1、參與內(nèi)控合規(guī)審計(jì)（內(nèi)控制度、審批權(quán)限、內(nèi)部審計(jì)、流程改進(jìn)）；
2、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防：對(duì)業(yè)務(wù)方案進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，獎(jiǎng)勵(lì)定期的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤體系，隨時(shí)跟進(jìn)、定期反饋；
3、現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防
4、建立和完善相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施和內(nèi)控流程；
六、財(cái)務(wù)系統(tǒng)與流程優(yōu)化
1、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)信息系統(tǒng)（如ERP、POS系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊、財(cái)務(wù)軟件）的日常維護(hù)、優(yōu)化和升級(jí)建議；
2、持續(xù)審視和優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程，提高效率與準(zhǔn)確性，推動(dòng)自動(dòng)化應(yīng)用；
七、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與跨部門溝通
1、組織能力建設(shè)
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)及帶教
根據(jù)公司發(fā)展要求，培養(yǎng)人才進(jìn)行人才儲(chǔ)備
關(guān)注部門人員狀態(tài)及崗位匹配度并進(jìn)行帶教及汰換??
制定《新人帶教方案》，確保新人快速理解業(yè)務(wù)、融入業(yè)務(wù)，承擔(dān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作。
2、跨部門協(xié)同??
根據(jù)公司要求及業(yè)務(wù)需要，積極進(jìn)行跨部門溝通協(xié)調(diào)；營(yíng)造積極高效的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和服務(wù)意識(shí)。