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品質(zhì)主管崗位要求

一、核心職責

1. 制定并完善品質(zhì)管理體系，確保產(chǎn)品/服務(wù)符合行業(yè)標準及客戶需求；
2. 統(tǒng)籌來料檢驗、過程檢驗、成品檢驗等全流程質(zhì)量管控，推動質(zhì)量問題整改與閉環(huán)；
3. 牽頭質(zhì)量數(shù)據(jù)分析，識別潛在風險，制定改進措施并監(jiān)督落地；
4. 負責團隊建設(shè)與管理，包括培訓(xùn)、考核及工作分配，提升團隊專業(yè)能力；
5. 協(xié)調(diào)跨部門溝通，對接客戶、供應(yīng)商及內(nèi)部生產(chǎn)、研發(fā)等環(huán)節(jié)，解決質(zhì)量相關(guān)問題。

二、任職要求

1. 學歷與經(jīng)驗：專科及以上學歷，質(zhì)量管理、五金、衛(wèi)浴、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，有制造業(yè)/零售業(yè)等相關(guān)行業(yè)背景更佳。
2. 專業(yè)技能：
- 熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系，掌握QC七大工具、8D報告等質(zhì)量分析方法；
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動質(zhì)量優(yōu)化；
- 了解產(chǎn)品檢驗標準及流程，具備供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 綜合素質(zhì)：
- 工作嚴謹細致，執(zhí)行力強，能承受壓力，善于跨部門協(xié)作；
- 具備優(yōu)秀的溝通能力與問題解決能力，邏輯清晰，有較強的責任心和團隊領(lǐng)導(dǎo)力；
- 對質(zhì)量風險敏感，有持續(xù)改進意識，關(guān)注行業(yè)質(zhì)量動態(tài)與前沿方法。