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因業(yè)務(wù)發(fā)展和項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)履約需要，中建二局三公司北京裝飾分公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘精裝項(xiàng)目總工程師、精裝項(xiàng)目設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人（共1人）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)及要求通知如下：
一、公司簡(jiǎn)介：
中建二局三公司北京裝飾分公司隸屬于中國(guó)建筑集團(tuán)，總部位于北京市豐臺(tái)區(qū)，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋城市更新、舊改、裝飾裝修、幕墻等領(lǐng)域，形成了以京津冀為主，施工力量輻射全國(guó)的經(jīng)營(yíng)格局。我們專注于高品質(zhì)公建、裝飾裝修項(xiàng)目和城市更新項(xiàng)目工程，并積極開(kāi)拓住宅批量精裝修、裝配式裝修等細(xì)分領(lǐng)域。憑借卓越的設(shè)計(jì)能力、精湛的施工技藝和嚴(yán)格的安全質(zhì)量管理，我們?cè)诒姸啻笮晚?xiàng)目中樹(shù)立了良好口碑。現(xiàn)誠(chéng)邀精裝項(xiàng)目?jī)?yōu)秀人才加入，共同打造都市生態(tài)圈建設(shè)、推動(dòng)分公司持續(xù)發(fā)展。
二、招聘崗位及崗位職責(zé)：
1.精裝項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理（1人）：
（1）根據(jù)責(zé)任成本負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目成本控制計(jì)劃、對(duì)工程成本進(jìn)行全面的分析及控制。
（2）計(jì)算項(xiàng)目各類收入并收集、整理、分配，負(fù)責(zé)實(shí)際成本核算。
（3）研究分析合同文件，負(fù)責(zé)項(xiàng)目索賠工作的管理。
（4）編制商務(wù)策劃、招采計(jì)劃等統(tǒng)籌管理內(nèi)部招標(biāo)、下游合同簽訂、交底、月度結(jié)算及結(jié)算工作。
（5）全面掌握各項(xiàng)分包費(fèi)用的支付情況，按月召開(kāi)成本分析會(huì)進(jìn)行分析控制，及時(shí)制訂糾偏措施。
（6）對(duì)業(yè)主重計(jì)量統(tǒng)籌管理，變更、簽證月審月結(jié)，業(yè)主月度產(chǎn)值、工程款申請(qǐng)進(jìn)行內(nèi)部審核并跟蹤確權(quán)，按時(shí)完成對(duì)甲結(jié)算及商務(wù)后評(píng)價(jià)工作。
（7）統(tǒng)籌進(jìn)行物資管理；將主要材料指標(biāo)分解至項(xiàng)目班子，制定獎(jiǎng)罰制度，按目標(biāo)責(zé)任制節(jié)點(diǎn)進(jìn)行考核。
（8）組織對(duì)局平臺(tái)系統(tǒng)合同模塊、結(jié)算模塊、成本模塊填報(bào)、審核，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理月報(bào)（商務(wù)）部分進(jìn)行填報(bào)，其他模塊的日常辦公情況進(jìn)行月度檢查、審核、整改。
（9）與商務(wù)相關(guān)的公司報(bào)表統(tǒng)一編制、審核、報(bào)送。
（10）根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況編制資金計(jì)劃，按公司要求對(duì)項(xiàng)目資金進(jìn)行管理。
（11）組織學(xué)習(xí)上級(jí)單位發(fā)布的各種制度文件。
（12）其他基礎(chǔ)管理工作。
三、崗位要求：
1.品行端正、忠誠(chéng)企業(yè)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康；有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力，符合崗位任職資格條件和具備崗位職責(zé)的工作能力。
2.初始學(xué)歷大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)為招聘崗位相關(guān)專業(yè)。
3.獲得與崗位匹配的職稱，或取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書。項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理崗需持有一級(jí)造價(jià)工程師證書。
4.具備10年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，完整擔(dān)任過(guò)2個(gè)工程項(xiàng)目的項(xiàng)目班子崗位。
5.熟悉國(guó)家相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，有中建系統(tǒng)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.工作區(qū)域：京津冀及周邊地區(qū)，需服從分公司工作調(diào)動(dòng)安排。
四、薪資福利與發(fā)展機(jī)會(huì)：
分公司為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)化薪資待遇（面議）和完善的福利體系，包括但不限于六險(xiǎn)兩金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金）、交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、帶薪休假等。此外，公司還注重員工的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)提升，為員工提供良好的晉升機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)平臺(tái)。
五、應(yīng)聘方式：
請(qǐng)投遞您的簡(jiǎn)歷，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。我們將在收到申請(qǐng)后的一周內(nèi)與您聯(lián)系，安排面試事宜。請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中附上個(gè)人作品集或過(guò)往項(xiàng)目案例（如有），以便我們更全面地了解您的專業(yè)能力。
報(bào)名截止日期：2025年8月17日