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更新于 7月12日

績(jī)效考核專(zhuān)員

6000-9000元

職位描述

績(jī)效
崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)具體開(kāi)展各部門(mén)定崗定員定責(zé)工作,協(xié)助組長(zhǎng)制定調(diào)研計(jì)劃,確定各崗位量化指標(biāo),結(jié)合崗位指標(biāo)開(kāi)展調(diào)研,收集飛書(shū)工作結(jié)果,擬寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。 2.負(fù)責(zé)具體開(kāi)展人均效能分析工作,統(tǒng)計(jì)崗位人效數(shù)據(jù)及指標(biāo),擬定提高人均效能的方案 3.負(fù)責(zé)根據(jù)年度員工分類(lèi)考評(píng)工作方案具體實(shí)施員工分類(lèi)考評(píng)工作,確定實(shí)施方案,完成前期準(zhǔn)備,做好總結(jié)復(fù)盤(pán),按計(jì)劃推進(jìn)各項(xiàng)考評(píng)工作。 4.負(fù)責(zé)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、制度、流程開(kāi)展監(jiān)管工作,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的異常情況擬寫(xiě)監(jiān)管函和月度監(jiān)管報(bào)告,并跟蹤反饋后續(xù)整改情況。 激活 Windows 5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各類(lèi)事項(xiàng)。
任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,具備2年以上績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉目標(biāo)管理、KPI制定等常用的績(jī)效管理方法和工具。 3. 具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的問(wèn)題洞察力。 4. 具備良好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。

工作地點(diǎn)

攀枝花米易縣攀蓮鎮(zhèn)安寧路197號(hào)

職位發(fā)布者

江女士/招聘組長(zhǎng)

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公司Logo四川安寧鐵鈦股份有限公司
四川安寧鐵鈦股份有限公司是攀枝花唯一一家在國(guó)內(nèi)主板上市的民營(yíng)企業(yè)(證券代碼:002978),自1994年創(chuàng)建以來(lái),二十余年深耕主業(yè)、做精釩鈦,目前有員工1200余人,本科學(xué)歷以上120余人,已成為全國(guó)釩鈦資源綜合利用方面的專(zhuān)業(yè)化公眾公司、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家首批礦產(chǎn)資源綜合利用示范基地承建企業(yè)、國(guó)家級(jí)綠色礦山企業(yè)、中國(guó)冶金礦山50強(qiáng)企業(yè)、四川省雙百優(yōu)民營(yíng)企業(yè)。近年參與精準(zhǔn)扶貧、地方公益事業(yè)、捐資助學(xué)、新冠疫情防控等累計(jì)捐助4000余萬(wàn)元,2021年我們實(shí)現(xiàn)盈利14.2億元,納稅6.1億余元,占米易縣財(cái)政收入的二分之一左右。公司自建企以來(lái),始終致力于釩鈦磁鐵礦資源的綜合利用,以科技創(chuàng)新提升資源價(jià)值,獲省部級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)4項(xiàng),國(guó)土資源部先進(jìn)適用技術(shù) 3項(xiàng),授權(quán)專(zhuān)利40項(xiàng),相關(guān)技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化后,釩鈦磁鐵礦采選收率指標(biāo)、資源綜合利用指標(biāo)、清潔生產(chǎn)指標(biāo)均達(dá)到國(guó)內(nèi)同行領(lǐng)先水平。尤其是自主創(chuàng)新研發(fā)的釩鈦磁鐵礦提質(zhì)增效技術(shù),突破攀西釩鈦鐵精礦含鐵品的技術(shù)瓶頸,是攀枝花唯一家能生產(chǎn)含鐵TFe60%以上的鐵精礦企業(yè)。對(duì)下游冶煉企業(yè)降低成本,提高冶煉效率、增加鋼廠綜合效益具有重要促進(jìn)作用。促進(jìn)了國(guó)內(nèi)釩鈦磁鐵礦采選產(chǎn)業(yè)升級(jí)。
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