1、收入行業(yè)領(lǐng)先。
月收入=底薪4000-6000元+績效工資500-1000元+銷售提成(銷售額1%-5%)+月度超額獎金300-2000元+月度進(jìn)步獎金300-500元+各類補(bǔ)助。
2、培訓(xùn):為新員工提供全面的崗前培訓(xùn)和在職成長機(jī)會。
新同事加入后的兩周內(nèi),將接受系統(tǒng)的培訓(xùn),我們自創(chuàng)的培訓(xùn)體系在行業(yè)內(nèi)獨具特色,能夠確保新人在實習(xí)期間每天處理至少10封新客戶詢盤,迅速提升實戰(zhàn)能力。同時,對于在崗員工,每月安排定期的培訓(xùn)課程,內(nèi)容涵蓋新產(chǎn)品知識、銷售思維、談單技巧、市場動態(tài)以及管理技能等多個方面,全方位支持員工的職業(yè)成長和技能提升。
3、業(yè)績:經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)師傅一對一指導(dǎo),業(yè)務(wù)主管會定期進(jìn)行復(fù)盤,助力業(yè)務(wù)員的成交,團(tuán)隊齊心協(xié)力,共同達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
4、氛圍:輕松愉悅的工作環(huán)境,同事之間互幫互助,相互分享,形成了充滿愛和激情的團(tuán)隊文化。我們的管理風(fēng)格扁平化,一流的工作體驗和團(tuán)隊協(xié)作。
5、晉升:每半年一次的晉升機(jī)會,員工根據(jù)自己的個人優(yōu)勢和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,自主選擇走業(yè)務(wù)路線或管理路線,以實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。
6、成長:為員工設(shè)定了一條清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,涵蓋專業(yè)技能的深化提升和管理能力的系統(tǒng)培養(yǎng),助力員工不斷進(jìn)步與成長。
三、崗位職責(zé):
1、利用阿里巴巴國際站開拓國外市場,完成個人銷售目標(biāo)。
2、回復(fù)詢盤、報價、簽訂合同、發(fā)貨。
3、對客戶進(jìn)行分層管理,理解和滿足客戶需求,建立長期信任關(guān)系。
4、及時響應(yīng)客戶投訴和問題,提供解決方案。
5、主動尋找和開發(fā)新客戶。
6、負(fù)責(zé)訂單跟進(jìn)、物流跟蹤,確保貨物按時交付給客戶。
四、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語或俄語、國際貿(mào)易、商務(wù)英語等語言類相關(guān)專業(yè);生物、化學(xué)、食品工程等理工類專業(yè)優(yōu)先;良好的英語聽、說、讀、寫能力。
2、熱愛銷售,樂觀積極、善于表達(dá)、有同理心和耐心;邏輯思維能力較強(qiáng),能獨立分析問題和解決問題;自我驅(qū)動,執(zhí)行力強(qiáng)。
3、了解外貿(mào)工作流程,市場營銷知識等相關(guān)專業(yè)知識,有靈活與客戶洽談交易的能力。
4、一年以上外貿(mào)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
5、歡迎30歲以上經(jīng)驗豐富的外貿(mào)人,也歡迎有意發(fā)展為外貿(mào)管理人才的專業(yè)人士。
如果你渴望在充滿機(jī)遇和有愛的環(huán)境中工作,我們期待你的加入。
讓我們一起塑造行業(yè)的未來,實現(xiàn)個人與公司的共同成長。