一、崗位職責:
1、銷售目標管理:
(1)根據公司戰(zhàn)略目標,制定并分解年度/季度/月度銷售計劃,確保團隊目標達成;
(2)監(jiān)控銷售數據,分析市場動態(tài),及時調整策略以提升業(yè)績。
2、團隊建設與賦能:
(1)負責銷售團隊的搭建、培訓及日常管理,提升團隊專業(yè)能力和執(zhí)行力;
(2)制定績效考核方案,激勵團隊成員實現個人與團隊目標。
3、客戶分層運營:
(1)建立客戶分級管理體系,制定差異化服務策略,維護高價值客戶關系;
(2)開發(fā)潛在客戶資源,推動新客戶合作及老客戶深度合作。
4、跨部門協(xié)作:
(1)聯(lián)動運營、供應鏈、產品等部門,優(yōu)化業(yè)務流程,提升客戶滿意度;
(2)反饋市場及客戶需求,協(xié)助產品及服務優(yōu)化。
5、體系建設:
(1)根據公司發(fā)展階段制定相應的外貿策略、銷售政策、工作流程、談判話術等。
二、 任職要求:
1、基本條件:
(1)大專及以上學歷,市場營銷、國際貿易、商務英語等相關專業(yè)優(yōu)先;
(2)英語流利,能熟練進行商務談判及書面溝通;
(3)5年以上B端銷售管理經驗,有外貿或大客戶銷售背景者優(yōu)先。
(4)熟悉植物提取物、保健品、化妝品、食品原料等行業(yè)者優(yōu)先;
2、核心能力:
(1)出色的目標分解與團隊管理能力,擅長數據分析和策略制定;
(2)優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能高效推動跨部門合作;
三、薪資待遇:
1、早九晚六,周末雙休,帶薪病假、帶薪年假,年終獎、年底雙薪、社會保險、節(jié)日禮金等應有盡有。
2、公司實行股權激勵,核心管理層年底有豐厚分紅,只要你足夠優(yōu)秀,這里就能實現你的老板夢。