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崗位職責(zé)：
1、制定運(yùn)營策略：結(jié)合快消品行業(yè)特性（高頻、剛需、易損耗等），制定電商平臺(tái)（如天貓、京東、抖音等）整體運(yùn)營方案，包括選品策略、流量規(guī)劃、促銷活動(dòng)節(jié)奏等。
2、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策：監(jiān)控店鋪/賬號(hào)核心數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、復(fù)購率等），分析用戶行為和市場趨勢，優(yōu)化運(yùn)營策略及商品結(jié)構(gòu)。

3、平臺(tái)與店鋪管理

店鋪日常運(yùn)營：負(fù)責(zé)店鋪裝修、商品上架、詳情頁優(yōu)化、庫存管理，確保購物流程順暢，提升用戶體驗(yàn)。
活動(dòng)策劃與落地：主導(dǎo)大促（雙11、618等）及日常營銷活動(dòng)（滿減、直播帶貨、會(huì)員日等），協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、設(shè)計(jì)、客服等、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)資源，達(dá)成銷售目標(biāo)。
4、競品分析：跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)及競爭對(duì)手策略，制定差異化運(yùn)營方案，提升品牌/店鋪市場份額。

流量與用戶運(yùn)營

流量獲取與投放：統(tǒng)籌站內(nèi)（搜索推廣、直通車、超級(jí)推薦等）及站外（社交媒體、短視頻引流等）流量渠道，控制獲客成本（ROI達(dá)標(biāo)）。
5、用戶分層運(yùn)營：搭建會(huì)員體系、私域流量（社群、小程序），通過精準(zhǔn)營銷（短信、Push、內(nèi)容觸達(dá)）提升用戶粘性和復(fù)購率。

6、跨部門協(xié)作：對(duì)接采購、倉儲(chǔ)、物流、客服等部門，確保商品供應(yīng)、物流時(shí)效及售后體驗(yàn)，推動(dòng)流程優(yōu)化。
團(tuán)隊(duì)管理：帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)（如推廣、內(nèi)容、活動(dòng)策劃崗），制定目標(biāo)、分工及績效考核，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。
7、品牌與合規(guī)管理
品牌形象維護(hù)：確保平臺(tái)內(nèi)容（圖文、視頻）符合品牌調(diào)性，提升品牌認(rèn)知度與口碑。
合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)控制：遵守平臺(tái)規(guī)則（如廣告法、電商法）及行業(yè)規(guī)范，避免運(yùn)營違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
8、目標(biāo)與結(jié)果導(dǎo)向
業(yè)績達(dá)成：制定年度/季度銷售目標(biāo)，拆解至月度、渠道、單品，監(jiān)控進(jìn)度并調(diào)整策略，利潤率等核心指標(biāo)達(dá)標(biāo)。
復(fù)盤與優(yōu)化：定期總結(jié)運(yùn)營效果，沉淀成功經(jīng)驗(yàn)，迭代方法論，適應(yīng)快消品市場快速變化的需求。
崗位要求：
有3年以上快消品電商經(jīng)驗(yàn)
有一定數(shù)據(jù)分析能力
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+提成及其他
上班時(shí)間：8:00-12:00、14：00-18:00
福利待遇：每月固定四天休息，購買五險(xiǎn)，包中餐