崗位職責(zé):
1、組織制定與調(diào)整企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo),并組織各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行目標(biāo)分解工作
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作
3、負(fù)責(zé)采購(gòu)、物流工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作
4、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司運(yùn)營(yíng)策略,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的額工作,管理和優(yōu)化各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)流程,確保實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)
任職資格
1、本科以上,企業(yè)管理或工商管理專(zhuān)業(yè)
2、具備3-5年企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉電力行業(yè)、熟悉工器具產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)相關(guān)業(yè)務(wù)流程
4、掌握績(jī)效、營(yíng)銷(xiāo)、貿(mào)易和供應(yīng)相關(guān)知識(shí)
5、通曉企業(yè)管理,了解企業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)
6、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃與組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力
職位福利:帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、定期團(tuán)建、出差補(bǔ)貼、多次晉升機(jī)會(huì)