一、能力資格要求
1. 專業(yè)基礎:具備數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計學、數(shù)學建模等相關專業(yè)學歷,掌握數(shù)據(jù)挖掘、機器學習等基礎理論知識,熟悉數(shù)據(jù)分析流程與方法。
2. 技術能力:熟練使用 Python、R 等至少一種數(shù)據(jù)分析編程語言,能夠運用 Pandas、Numpy、Matplotlib 等常用數(shù)據(jù)處理與可視化庫;對大模型技術有一定研究,熟悉生成式 AI 等相關知識。
3. 項目經驗:有實驗規(guī)劃設計或數(shù)據(jù)分析相關項目經驗,能夠獨立完成實驗方案設計、數(shù)據(jù)收集與處理;熟悉作戰(zhàn)仿真的基本概念、流程與模型構建方法,具備作戰(zhàn)仿真領域經驗者優(yōu)先。
4. 其他能力:具有良好的邏輯思維與問題解決能力;擁有較強的學習能力,能夠快速掌握新的技術與工具;具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能與不同專業(yè)背景的人員高效合作;編寫相關技術文檔,記錄開發(fā)過程、技術方案與測試結果等。
二、崗位職責
1. 實驗規(guī)劃設計:深入研究仿真系統(tǒng)的模型能力,結合項目需求,制定科學合理的實驗規(guī)劃與方案,明確實驗目標、流程、參數(shù)設置等內容,確保實驗設計的可行性與有效性。
2. 實驗數(shù)據(jù)評估:基于仿真系統(tǒng)輸出的仿真結果數(shù)據(jù),構建完善的指標體系,運用合適的算法與工具進行指標計算與數(shù)據(jù)分析,挖掘數(shù)據(jù)價值,形成數(shù)據(jù)評估報告,為項目決策提供依據(jù)。
3. AI 輔助探索:積極探索大模型技術在試驗規(guī)劃設計和實驗數(shù)據(jù)分析評估中的應用,嘗試利用大模型進行實驗方案優(yōu)化、數(shù)據(jù)特征提取與預測分析等工作,推動技術創(chuàng)新與應用。
4. 系統(tǒng)開發(fā)與維護:負責實驗規(guī)劃設計與實驗數(shù)據(jù)評估分系統(tǒng)的需求分析、架構設計、代碼編寫、調試與優(yōu)化工作;參與系統(tǒng)測試,及時修復系統(tǒng)漏洞和解決技術問題;根據(jù)業(yè)務需求和技術發(fā)展,對系統(tǒng)進行持續(xù)迭代和升級,保障系統(tǒng)穩(wěn)定、高效運行。根據(jù)數(shù)據(jù)分析的需求,對作戰(zhàn)仿真系統(tǒng)提出數(shù)據(jù)采集需求。
5. 協(xié)作與溝通:與項目團隊成員、客戶等保持密切溝通,及時了解需求與反饋,根據(jù)實際情況調整實驗方案與數(shù)據(jù)分析策略;與其他技術人員分享經驗,共同提升團隊整體技術水平。