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崗位職責(zé)：
1、董事會會議管理
（1）統(tǒng)籌董事會及專門委員會（如審計、薪酬委員會）的年度會議計劃，擬定議程、準(zhǔn)備議案材料、協(xié)調(diào)參會人員（含海外主體），確保符合《公司法》及公司章程要求。
（2）起草會議通知、決議文件，跟蹤議案預(yù)審反饋，確保材料完整性與時效性，同時跟蹤落實董事會決策事項，定期反饋執(zhí)行情況。
2、公司治理與合規(guī)管理
（1）維護(hù)公司章程、董事會議事規(guī)則等治理文件，根據(jù)國內(nèi)外法律法規(guī)（含跨境合規(guī)要求）提出優(yōu)化建議。
（2）監(jiān)控公司治理風(fēng)險，確保董事履職、關(guān)聯(lián)交易等符合監(jiān)管要求，協(xié)調(diào)海外主體合規(guī)事務(wù)。
3、董事支持與溝通
（1）作為董事與高管層的聯(lián)絡(luò)樞紐，協(xié)助董事調(diào)研、信息傳遞。
（2）組織董事培訓(xùn)，涵蓋國內(nèi)外公司治理規(guī)范及行業(yè)動態(tài)。
4、文件與信息管理
（1）管理董事會檔案系統(tǒng)，確保文件完整可追溯；規(guī)范董事會印章使用流程。
任職要求：
1、教育背景
（1）本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、金融、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（2）熟悉《公司法》及跨境合規(guī)要求（如涉外主體監(jiān)管政策）。
2、經(jīng)驗與技能
（1）3年以上公司治理、董事會事務(wù)或合規(guī)管理經(jīng)驗，有外企、跨國業(yè)務(wù)支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（2）優(yōu)秀的中英文書面及口頭表達(dá)能力，能高效協(xié)調(diào)跨時區(qū)事務(wù)。
（3）嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備高度保密意識與跨文化溝通能力。