崗位職責(zé):
1、搭建、完善公司合規(guī)管理體系;
2、建立和維護(hù)各業(yè)務(wù)端動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測及響應(yīng)機(jī)制,全面監(jiān)控各業(yè)務(wù)端執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)準(zhǔn)確地監(jiān)測風(fēng)險(xiǎn)變動(dòng),為業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)的解決方案;
3、對公司經(jīng)營管理行為的合規(guī)性及業(yè)務(wù)開展過程中的風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行識(shí)別管理,控制運(yùn)營過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),提高公司風(fēng)險(xiǎn)管理的專業(yè)化和規(guī)范化水平;
4、更新、完善公司合同模板庫;
5、根據(jù)上級(jí)集團(tuán)要求完成相關(guān)合規(guī)管理工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有國企合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)、了解國企合規(guī)體系優(yōu)先;
2、具有良好的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)的報(bào)告書寫及文字表達(dá)能力;高效的執(zhí)行能力,溝通能力較強(qiáng),善于協(xié)調(diào)各方快速推進(jìn)結(jié)果落地;抗壓能力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn),認(rèn)可公司文化和價(jià)值觀;
3、5年以上合規(guī)管理方面從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制基本理論和方法體系;具備項(xiàng)目管理能力,能夠獨(dú)立完成和運(yùn)營不同復(fù)雜程度的項(xiàng)目;
4、良好的英語聽說讀寫能力。