省區(qū)經理崗位職責：
1、開發(fā)所屬區(qū)域的經銷商，制定區(qū)域內經銷商增減、變更方案；
2、與總部+經銷商溝通制定銷售計劃；協(xié)同經銷團隊執(zhí)行銷售計劃，達成銷售目標；
3、制定省區(qū)的鋪市計劃、生動化陳列計劃以及促銷行動計劃，組織經銷商團隊執(zhí)行鋪市計劃、生動化陳列計劃以及促銷行動計劃;
4、細化制定區(qū)域內經銷商的市場執(zhí)行、物流配送資源配置標準并監(jiān)督落實；
5、與經銷商/零售商溝通協(xié)調，共同確定產品結構，監(jiān)控價格體系，維護價格結構；
6、組織經銷商團隊收集/反饋市場信息；
7、按照質量管理系統(tǒng)制定的終端質量管理標準，組織開展產品質量管理；
8、制定與管理省區(qū)的促銷費用、陳列等，并審批各經銷商預算使用方案；協(xié)調核實各經銷商銷售費用報銷，并上報總部審批；
9、定期開展知識分享/專業(yè)培訓，提升人員專業(yè)能力，建設和培養(yǎng)銷售團隊。
教育: ?？萍耙陨蠈W歷
經驗: 快消品行業(yè)經驗5年，銷售類經驗2年以上，管理經驗2年以上
技能要求: 團隊管理技能、客戶開發(fā)技能、經銷商管理技能、渠道精耕技能、終端管理技能
個性特征：責任、擔當，敏銳洞察，自驅學習
其他技能: 掌握常用辦公軟件