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工作職責(zé)
1.主導(dǎo)CRM、ERP、OA等核心數(shù)據(jù)的日常監(jiān)控與分析，提取核心模塊數(shù)據(jù)，支撐系統(tǒng)運(yùn)維及銷(xiāo)售、物流等部門(mén)的數(shù)據(jù)需求；
2.升級(jí)CRM、ERP、OA等自動(dòng)化工作流程，通過(guò)數(shù)據(jù)追蹤解決流程瓶頸；
3.主導(dǎo)公司數(shù)據(jù)平臺(tái)從0到1的建設(shè)，負(fù)責(zé)打通公司所有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)(CRM、ERP、OA等)，規(guī)劃數(shù)據(jù)部技術(shù)路線。
4.響應(yīng)銷(xiāo)售、物流、財(cái)務(wù)等部門(mén)的數(shù)據(jù)咨詢與報(bào)告需求，可視化呈現(xiàn)核心指標(biāo)；
5.聯(lián)動(dòng)IT保障系統(tǒng)合規(guī)穩(wěn)定，協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)輸出數(shù)據(jù)分析方案。
6.數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè): 負(fù)責(zé)公司級(jí)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)(離線與實(shí)時(shí))的建模設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作，確保數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的高效穩(wěn)定運(yùn)行。
崗位要求
1.熟練運(yùn)用 SQL 語(yǔ)言及相關(guān)工具進(jìn)行復(fù)雜數(shù)據(jù)提取與分析，掌握數(shù)據(jù)可視化方法，可通過(guò) BI 工具、VUE、ECharts 等技術(shù)，直觀呈現(xiàn)數(shù)據(jù)分析結(jié)果。
2.精通Java，具備扎實(shí)的后端工程開(kāi)發(fā)能力和良好的編碼規(guī)范。
3.ETL能力:有實(shí)際的、從0搭建ETL/ELT管道的經(jīng)驗(yàn)。熟悉至少一種數(shù)據(jù)同步工具(如 Airflow,DataX,Kettle,Airbyte等)ETL開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉CRM、ERP等系統(tǒng)的業(yè)務(wù)邏輯與數(shù)據(jù)架構(gòu)，有系統(tǒng)數(shù)據(jù)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.3年以上數(shù)據(jù)管理、流程優(yōu)化或跨部門(mén)數(shù)據(jù)支持相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
6.具備獨(dú)立推進(jìn)數(shù)據(jù)清洗、質(zhì)量管控項(xiàng)目的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能主導(dǎo)流程優(yōu)化落地；
7.擁有良好的跨部門(mén)溝通能力，可快速理解業(yè)務(wù)需求并輸出匹配的數(shù)據(jù)方案；
8.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能通過(guò)數(shù)據(jù)精準(zhǔn)定位業(yè)務(wù)流程中的問(wèn)題；