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財(cái)稅KA客戶(hù)銷(xiāo)售總監(jiān)

1.2-2萬(wàn)
  • 杭州濱江區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷(xiāo)售區(qū)域銷(xiāo)售代理商銷(xiāo)售KA大客戶(hù)企業(yè)客戶(hù)銀行客戶(hù)財(cái)稅行業(yè)風(fēng)控財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)調(diào)研與銷(xiāo)售管理
1.1 密切關(guān)注財(cái)稅數(shù)字化軟件行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)對(duì)信息,定期向公司高層匯報(bào)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果和銷(xiāo)售進(jìn)展,為公司戰(zhàn)略決策提供市場(chǎng)依據(jù)。
1.2 領(lǐng)導(dǎo)和管理部門(mén)的整體工作,制定所轄客群的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和年度銷(xiāo)售計(jì)劃,明確市場(chǎng)拓展方向和銷(xiāo)售目標(biāo),并確保計(jì)劃的有效執(zhí)行。
2、市場(chǎng)推廣
2.1 制定并執(zhí)行產(chǎn)品推廣計(jì)劃,通過(guò)線(xiàn)上渠道和線(xiàn)下渠道展示公司品牌形象和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),挖掘潛在銷(xiāo)售線(xiàn)索。
2.3 制作并持續(xù)更新產(chǎn)品手冊(cè)、演示文稿、案例分析、客戶(hù)見(jiàn)證等素材,確保銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)有充足且高質(zhì)量的資料用于與客戶(hù)溝通。
3、銷(xiāo)售支持與執(zhí)行
3.1 指導(dǎo)銷(xiāo)售伙伴制定個(gè)性化的營(yíng)銷(xiāo)方案,助力銷(xiāo)售伙伴提高銷(xiāo)售效率和成功率。
3.2 負(fù)責(zé)處理銷(xiāo)售訂單,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源確保產(chǎn)品按時(shí)交付給客戶(hù),同時(shí)在必要時(shí)為客戶(hù)提供基礎(chǔ)的產(chǎn)品安裝指導(dǎo)和簡(jiǎn)單培訓(xùn),保障客戶(hù)順利使用軟件產(chǎn)品。
3.3 親自參與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,挖掘潛在客戶(hù)資源,拓展銷(xiāo)售渠道,完成銷(xiāo)售任務(wù)。針對(duì)正在試用產(chǎn)品的客戶(hù),積極促成購(gòu)買(mǎi)決策。
4、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)
4.1 督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員與客戶(hù)建立良好的客戶(hù)關(guān)系,主動(dòng)收集客戶(hù)反饋(問(wèn)題、需求和意見(jiàn)等)。
4.2 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,推動(dòng)客戶(hù)問(wèn)題的解決和需求的滿(mǎn)足,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,促進(jìn)客戶(hù)的長(zhǎng)期合作和口碑傳播。
5、渠道開(kāi)拓與管理
5.1帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開(kāi)拓新的市場(chǎng)渠道,包括但不限于與行業(yè)合作伙伴建立合作關(guān)系、拓展新的銷(xiāo)售區(qū)域、挖掘新的客戶(hù)群體來(lái)源渠道等。
5.2對(duì)現(xiàn)有的營(yíng)銷(xiāo)渠道進(jìn)行持續(xù)管理和優(yōu)化,確保各個(gè)渠道的高效運(yùn)作,提高銷(xiāo)售渠道的產(chǎn)出效率。
6、制度與流程建設(shè)
6.1建立和完善市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)和銷(xiāo)售相關(guān)的管理制度,包括工作規(guī)范、績(jī)效管理和激勵(lì)制度等,確保部門(mén)工作的規(guī)范化和高效化。
6.2設(shè)計(jì)并優(yōu)化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程,明確各環(huán)節(jié)的工作標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)流程的監(jiān)督和控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決流程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
7、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
7.1 在現(xiàn)階段,既要注重自身業(yè)務(wù)能力的發(fā)揮,又要參與制定及持續(xù)優(yōu)化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的組織架構(gòu)和人員發(fā)展規(guī)劃。
7.2 指導(dǎo)和培養(yǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員,提升團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)能力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、有8年以上財(cái)稅數(shù)字化行業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),有2年及以上售前解決方案工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備極強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、銷(xiāo)售技巧和商務(wù)談判能力。
4、有一定的行業(yè)內(nèi)客戶(hù)資源積累,有豐富的金融行業(yè)企業(yè)客戶(hù)資源或會(huì)計(jì)師/稅務(wù)師事務(wù)所客戶(hù)資源或大型企業(yè)客戶(hù)資源的優(yōu)先考慮。
5、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析和判斷能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)策略。對(duì)市場(chǎng)變化和新技術(shù)有敏銳的洞察力。
6、具備極強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心。
7、具備創(chuàng)新思維和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力。
8、性格外向且富有激情,高度自信。誠(chéng)實(shí)守信、積極主動(dòng)。
來(lái)稅安您能獲得什么?
1、老板人超好!經(jīng)營(yíng)管理理念超級(jí)nice!還有一眾志同道合的來(lái)自知名大廠(chǎng)的行業(yè)精英能與您并肩同行!
2、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、全勤、司齡、旅游基金、生日會(huì)、Team Building......(此處省略多少你猜)
3、重點(diǎn):能夠踏上行業(yè)發(fā)展的七彩祥云與伙伴們共享科技紅利??!
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工作地點(diǎn)

杭州濱江區(qū)中廊大廈19F

職位發(fā)布者

錢(qián)女士/HR

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公司Logo浙江金瑞稅務(wù)師事務(wù)所有限公司
浙江金瑞(會(huì)計(jì))稅務(wù)師事務(wù)所根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)師事務(wù)所審批和監(jiān)督暫行辦法》、《稅收征收管理法》的規(guī)定,經(jīng)國(guó)家稅務(wù)總局、注冊(cè)稅務(wù)管理中心、浙江省財(cái)政廳批準(zhǔn)成立,依法從事稅務(wù)鑒證和服務(wù)、會(huì)計(jì)審計(jì)、驗(yàn)資和咨詢(xún)業(yè)務(wù),具有法人資格的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)。本所員工60余人,擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師10名,注冊(cè)稅務(wù)師25人和具有各類(lèi)經(jīng)濟(jì)、稅收、會(huì)計(jì)等中高級(jí)專(zhuān)業(yè)人員,本科學(xué)歷占員工86%。員工平均年齡為31.6歲,具有良好教育背景和較深專(zhuān)業(yè)造詣的后起之秀與經(jīng)驗(yàn)豐富的資深專(zhuān)家共同組成了一支整體業(yè)務(wù)素質(zhì)較高、職業(yè)道德優(yōu)良、年齡結(jié)構(gòu)合理的執(zhí)業(yè)隊(duì)伍。敬業(yè)勤勉、勇于開(kāi)拓、吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),始終是浙江金瑞的工作精神。我們的客戶(hù)以杭州地區(qū)為主,輻射浙江,涉及能源、交通運(yùn)輸、通訊、機(jī)械、金融、建筑、房地產(chǎn)、電子、生物工程、醫(yī)藥、化工、家電、商業(yè)、紡織、旅游、食品、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等各行業(yè)。目前擁有包括300余家在內(nèi)的固定客戶(hù),并為100余家企業(yè)擔(dān)任常年稅務(wù)顧問(wèn)。
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