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崗位職責(zé)?：
1、主導(dǎo)公司抖音平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)策略制定與執(zhí)行，圍繞公司目標(biāo)，提升品牌影響力與產(chǎn)品銷量。?
2、精通巨量 AD 以及本地推投流，熟練掌握投流工具的使用，能夠精準(zhǔn)制定投流計(jì)劃，包括但不限于選品分析、目標(biāo)受眾定位、預(yù)算分配、投放時(shí)間及出價(jià)策略等，確保投放效果最大化。?
3、實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)投流數(shù)據(jù)，如點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、ROI 等關(guān)鍵指標(biāo)，依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果及時(shí)調(diào)整投流方案，優(yōu)化投放策略，解決投放過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提升投放效率與質(zhì)量。?
4、協(xié)同內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)，根據(jù)投流數(shù)據(jù)反饋與市場(chǎng)趨勢(shì)，提供內(nèi)容創(chuàng)作方向與建議，確保產(chǎn)出的短視頻及直播內(nèi)容符合目標(biāo)受眾喜好，提高內(nèi)容的吸引力與傳播力，實(shí)現(xiàn)內(nèi)容與投流的高效協(xié)同。?
5、深入分析競(jìng)品在抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略與投流手法，定期輸出競(jìng)品分析報(bào)告，為公司運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整提供有力依據(jù)，助力公司在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。?
6、負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的日常管理，包括但不限于賬號(hào)維護(hù)、粉絲互動(dòng)、輿情監(jiān)測(cè)等，提升粉絲粘性與活躍度，打造良好的賬號(hào)生態(tài)。?
任職要求?：
1、至少 2 年以上新媒體運(yùn)營(yíng)投手工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及巨量 AD、本地推投流實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則與算法機(jī)制。?
2、熟練掌握巨量 AD 以及本地推投流的操作流程與技巧，能夠獨(dú)立完成從投流計(jì)劃制定到執(zhí)行優(yōu)化的全流程工作，有成功的投流案例者優(yōu)先。?
3、具備敏銳的數(shù)據(jù)洞察力，熟練使用 Excel、SQL 等數(shù)據(jù)分析工具，能夠從繁雜的數(shù)據(jù)中提煉有效信息，通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)與投流策略。?
4、對(duì)新媒體行業(yè)有深入了解，熟悉短視頻及直播內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營(yíng)規(guī)律，具備良好的創(chuàng)意策劃能力與內(nèi)容鑒賞能力，能夠準(zhǔn)確把握用戶需求與市場(chǎng)趨勢(shì)。?
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與內(nèi)容創(chuàng)作、銷售等多部門(mén)協(xié)同工作，高效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。?
6、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)快速變化的新媒體行業(yè)環(huán)境與高強(qiáng)度工作節(jié)奏。