職位描述
社會招聘人力資源服務
任職要求
1、年齡18-35，有招聘相關經(jīng)驗
崗位職責
崗位職責
1、負責人員的招聘，簡歷的篩選，面試邀約及結果跟進
2、具備良好的溝通能力
3、具有較強的市場洞察力和分析能力，能夠準確把握市場動態(tài)和客戶需求。
4、具備良好的團隊合作精神和抗壓能力，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊成員和其他利益相關者有效溝通；
6、具備較強的解決問題的能力，能夠識別并處理項目中的風險和問題；
>福利：工資面議！五險一金，帶薪年假，節(jié)日福利
3、具有較強的市場洞察力和分析能力，能夠準確把握市場動態(tài)和客戶需求。
4、具備良好的團隊合作精神和抗壓能力，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊成員和其他利益相關者有效溝通；
6、具備較強的解決問題的能力，能夠識別并處理項目中的風險和問題；
>福利：工資面議！五險一金，帶薪年假，節(jié)日福利
工作地點
杭州濱江區(qū)濱潤科創(chuàng)園202
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職位發(fā)布者
羅女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
杭州廣闊企業(yè)管理咨詢有限公司
公司經(jīng)營范圍包括：服務：企業(yè)管理咨詢，勞務派遣，收集、整理、儲存和發(fā)布人才供求信息，開展職業(yè)介紹，開展人才信息咨詢(涉及前置審批項目的在有效期內(nèi)方可經(jīng)營)，教育信息咨詢（除教學活動及出國留學中介）、商務信息咨詢（除商品中介）、企業(yè)營銷策劃、企業(yè)形象策劃、物業(yè)管理、家政服務、品牌管理、文化藝術交流活動策劃（除演出及演出中介）；技術開發(fā)、技術服務：計算機軟件；以服務外包方式從事電子產(chǎn)品的技術開發(fā)；其他無需報經(jīng)審批的一切合法項目等
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