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市場開發(fā)運營主管

6000-12000元
  • 杭州濱江區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
>崗位職責
1、負責與客戶進行項目需求溝通,明確項目目標、范圍、時間、成本和質(zhì)量要求;
2、負責項目質(zhì)量管理,確保項目交付成果符合客戶要求和公司標準;
3、控制項目成本,確保項目在預(yù)算范圍內(nèi)完成;
4、維護客戶關(guān)系,定期與客戶溝通項目進展,確??蛻魸M意度。
5、負責市場調(diào)研,了解人力資源市場動態(tài)、客戶需求和競爭對手情況,為公司市場開發(fā)策略提供依據(jù)。
6、開拓新客戶資源,通過電話、拜訪、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道與潛在客戶建立聯(lián)系,推廣公司的人力資源服務(wù)產(chǎn)品。維護老客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求變化,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),促進客戶續(xù)約和業(yè)務(wù)拓展。
7、參與制定市場推廣計劃,協(xié)助組織各類市場活動,提升公司品牌知名度和市場影響力。協(xié)助銷售團隊完成銷售任務(wù),提供市場支持和客戶信息。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;市場營銷、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有 3 年以上市場開發(fā)或銷售工作經(jīng)驗,有人力資源行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠獨立開展市場開發(fā)工作。
4、具有較強的市場洞察力和分析能力,能夠準確把握市場動態(tài)和客戶需求。
5、具備良好的團隊合作精神和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶、團隊成員和其他利益相關(guān)者有效溝通;
7、具備較強的解決問題的能力,能夠識別并處理項目中的風險和問題;
8、具備較強的團隊合作精神,能夠帶領(lǐng)團隊完成項目任務(wù)。
>任職資格
1.從事人力資源行業(yè)3年以上,對工作地區(qū)比較熟悉。
2、坐標浙江區(qū)域,
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,客戶溝通順暢。
4、具備較強的組織規(guī)劃能力,服從部門工作安排
5、具備良好的談判技巧和銷售能力。
6、男女不限,年齡35周歲以 下,有駕照優(yōu)先考慮(薪資面議)
>福利:工資面議!五險一金,帶薪年假,節(jié)日福利
該崗位是需要市場開發(fā)的,乙方團隊
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工作地點

杭州濱江區(qū)東方通信科技園-E座

職位發(fā)布者

羅女士/人事經(jīng)理

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杭州廣闊企業(yè)管理咨詢有限公司
公司經(jīng)營范圍包括:服務(wù):企業(yè)管理咨詢,勞務(wù)派遣,收集、整理、儲存和發(fā)布人才供求信息,開展職業(yè)介紹,開展人才信息咨詢(涉及前置審批項目的在有效期內(nèi)方可經(jīng)營),教育信息咨詢(除教學活動及出國留學中介)、商務(wù)信息咨詢(除商品中介)、企業(yè)營銷策劃、企業(yè)形象策劃、物業(yè)管理、家政服務(wù)、品牌管理、文化藝術(shù)交流活動策劃(除演出及演出中介);技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù):計算機軟件;以服務(wù)外包方式從事電子產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā);其他無需報經(jīng)審批的一切合法項目等
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