職位描述
教研授課老師計(jì)算機(jī)類軟件工程自動(dòng)化
工作內(nèi)容：對(duì)AI生成的計(jì)算機(jī)相關(guān)問題進(jìn)行評(píng)審或者出題，用自己的經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)AI模型發(fā)展。 學(xué)歷要求：
1.擁有985?程院校、211?程院?；騋S世界?學(xué)排名前 100院校的計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)博?或博?后學(xué)位。
2.碩?要求國(guó)內(nèi)top20或國(guó)外top10學(xué)校，博?以上最?學(xué)歷為985&211?學(xué)或QS排名前100的計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)（計(jì)算機(jī)、軟件?程、電??程、?動(dòng)化等），詳?下?要求
a. 計(jì)算機(jī)專業(yè)在讀學(xué)?（以下兩點(diǎn)滿?其?即可）:
? 碩??：必須為國(guó)內(nèi)top20院?；驀?guó)外top10院校計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)在讀。
? 博??：必須為985?程院校、211?程院?；騋S世界?學(xué)排名前100院校的計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)在讀。
b. ?校計(jì)算機(jī)專業(yè)教師/研究?員:
? 博?后：必須為985?程院校、211?程院校或QS世界?學(xué)排名前100院校的計(jì)算機(jī)相 關(guān)專業(yè)在職博?后
? 教師：必須任職于本科及以上?等院校的計(jì)算機(jī)相關(guān)教學(xué)或研究崗位。?
? 經(jīng)驗(yàn)豁免條款：若候選?在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域擁有5年及以上資深教學(xué)/研究經(jīng)驗(yàn)，可豁
免上述對(duì)“博?/博?后畢業(yè)院校等級(jí)”的要求，但仍需具備博?或博?后學(xué)位，
1.擁有985?程院校、211?程院?；騋S世界?學(xué)排名前 100院校的計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)博?或博?后學(xué)位。
2.碩?要求國(guó)內(nèi)top20或國(guó)外top10學(xué)校，博?以上最?學(xué)歷為985&211?學(xué)或QS排名前100的計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)（計(jì)算機(jī)、軟件?程、電??程、?動(dòng)化等），詳?下?要求
a. 計(jì)算機(jī)專業(yè)在讀學(xué)?（以下兩點(diǎn)滿?其?即可）:
? 碩??：必須為國(guó)內(nèi)top20院?；驀?guó)外top10院校計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)在讀。
? 博??：必須為985?程院校、211?程院?；騋S世界?學(xué)排名前100院校的計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)在讀。
b. ?校計(jì)算機(jī)專業(yè)教師/研究?員:
? 博?后：必須為985?程院校、211?程院校或QS世界?學(xué)排名前100院校的計(jì)算機(jī)相 關(guān)專業(yè)在職博?后
? 教師：必須任職于本科及以上?等院校的計(jì)算機(jī)相關(guān)教學(xué)或研究崗位。?
? 經(jīng)驗(yàn)豁免條款：若候選?在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域擁有5年及以上資深教學(xué)/研究經(jīng)驗(yàn)，可豁
免上述對(duì)“博?/博?后畢業(yè)院校等級(jí)”的要求，但仍需具備博?或博?后學(xué)位，
工作地點(diǎn)
北京海淀區(qū)中國(guó)人民大學(xué)01
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趙女士/人才經(jīng)紀(jì)人
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四川省瑞方人力資源管理有限公司四川省瑞方人力資源管理有限公司（簡(jiǎn)稱：瑞方人力（FindHRO）），四川服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)，四川省服務(wù)業(yè)“三百工程”重點(diǎn)企業(yè)，四川省人力資源服務(wù)5A級(jí)機(jī)構(gòu)，成都市人力資源服務(wù)骨干企業(yè)。瑞方人力總部位于成都，目前在四川全省21個(gè)地市州成立了分支機(jī)構(gòu)近30家。合作客戶覆蓋金融、房地產(chǎn)、工程、IT、通訊、互聯(lián)網(wǎng)、消費(fèi)品、醫(yī)療、電力、燃?xì)?、石油、航空等各行業(yè)領(lǐng)域。創(chuàng)立10年，瑞方人力擁有一支由100余名資深人力資源服務(wù)專職人員組成的顧問團(tuán)隊(duì)，依托數(shù)字化的管理平臺(tái)、可視化的管理流程，輸出標(biāo)準(zhǔn)化的交付和服務(wù)。秉承“幫助每一家企業(yè)提升自己核心競(jìng)爭(zhēng)力”的使命，以成為數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌為愿景，瑞方人力以客戶需求為導(dǎo)向，為各合作企業(yè)提供規(guī)范的崗位外包、人事外包、勞務(wù)派遣、薪稅服務(wù)、行業(yè)獵頭以及培訓(xùn)咨詢等全方位、多層次的顧問式人力資源服務(wù)解決方案，憑借專業(yè)、規(guī)范、高效的品質(zhì)服務(wù)獲得勞動(dòng)者的信賴、市場(chǎng)的認(rèn)可以及行業(yè)的廣泛肯定。
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