崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療健康領(lǐng)域創(chuàng)新業(yè)務(wù)(如腫瘤篩查、慢病管理等)的規(guī)劃與落地,深入對(duì)接醫(yī)院臨床需求,整合院內(nèi)資源,推動(dòng)創(chuàng)新業(yè)務(wù)與醫(yī)院診療場(chǎng)景的融合應(yīng)用。
2. 維護(hù)并拓展專家資源(KOL及各科室專家),組織學(xué)術(shù)交流活動(dòng)、醫(yī)學(xué)會(huì)議等,搭建專家溝通平臺(tái),結(jié)合專家需求洞察推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新方向。
3. 統(tǒng)籌醫(yī)療資源整合工作,聯(lián)動(dòng)醫(yī)院、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等內(nèi)外部資源,構(gòu)建合作生態(tài),推動(dòng)跨領(lǐng)域資源的高效協(xié)同與利用。
4. 探索創(chuàng)新業(yè)務(wù)與保險(xiǎn)領(lǐng)域的結(jié)合模式,結(jié)合醫(yī)療服務(wù)場(chǎng)景設(shè)計(jì)相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)方案,推動(dòng)業(yè)務(wù)商業(yè)化落地。
5. 跟蹤醫(yī)療行業(yè)前沿動(dòng)態(tài)(如臨床診療進(jìn)展、新藥研發(fā)、政策趨勢(shì)等),為創(chuàng)新業(yè)務(wù)策略制定提供依據(jù),并向團(tuán)隊(duì)及合作伙伴傳遞專業(yè)信息。
任職要求
1. 醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上醫(yī)療健康領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年與醫(yī)院深度合作或在醫(yī)院任職的經(jīng)歷,熟悉醫(yī)院運(yùn)營(yíng)流程及臨床業(yè)務(wù)場(chǎng)景。
2. 具備專家資源儲(chǔ)備及維護(hù)經(jīng)驗(yàn),有組織醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)活動(dòng)、與KOL合作的成功案例,能精準(zhǔn)把握專家需求并建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
3. 擅長(zhǎng)醫(yī)療資源整合,具備跨部門、跨機(jī)構(gòu)協(xié)作能力,曾主導(dǎo)或參與醫(yī)療健康領(lǐng)域創(chuàng)新項(xiàng)目,能有效協(xié)調(diào)資源推動(dòng)項(xiàng)目落地。
4. 熟悉保險(xiǎn)領(lǐng)域與醫(yī)療健康業(yè)務(wù)的結(jié)合模式,了解相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)邏輯或合作機(jī)制,有保險(xiǎn)+醫(yī)療項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5. 具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、策略制定及執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。