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更新于 8月5日

財(cái)務(wù)總監(jiān)

2.8-3萬(wàn)
  • 深圳南山區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高新技術(shù)企業(yè)
崗位職責(zé):
1.參與制定公司級(jí)戰(zhàn)略目標(biāo),各類財(cái)務(wù)指標(biāo)的制定與達(dá)成檢討,為公司各項(xiàng)決策提供可靠依據(jù),并帶領(lǐng)部門成員完成本部門的年度目標(biāo),確保部門年度目標(biāo)完成;
2.核算賬管理:領(lǐng)導(dǎo)開展財(cái)務(wù)核算流程的建立、完善工作并監(jiān)督執(zhí)行(流程規(guī)范,工作有序),負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)規(guī)劃與核算管理;組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并落實(shí)和監(jiān)督執(zhí)行;
3.資金管理:融資管理、投資管理、營(yíng)運(yùn)資金管理;
4.負(fù)責(zé)稅收政策執(zhí)行及策劃(遵守稅法,合理合規(guī)建立稅務(wù)賬務(wù),報(bào)稅無拖延,及時(shí)準(zhǔn)確繳納稅費(fèi),規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn));與稅務(wù)機(jī)關(guān)建立良好的稅務(wù)關(guān)系,做好各項(xiàng)目的稅務(wù)籌劃,合法降低稅務(wù)成本。
5.負(fù)責(zé)審核、授權(quán)支付、規(guī)劃資金,審核財(cái)務(wù)報(bào)表,監(jiān)督指導(dǎo)公司及各子公司的管理工作;
6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員激勵(lì)、考核、培養(yǎng)等。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮;
2. 具有8年以上中大型企業(yè)財(cái)會(huì)從業(yè)經(jīng)歷,其中三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)研銷流程 ;
3. 熟知國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策,熟練操作財(cái)務(wù)軟件;具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí),熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式;
4.有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力;具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、項(xiàng)目預(yù)算、成本核算、報(bào)價(jià)等財(cái)務(wù)管理流程;
5.具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;嚴(yán)守公司機(jī)密;
6.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策力、培訓(xùn)能力;
7.高度認(rèn)同企業(yè)文化與價(jià)值觀,具有良好的職業(yè)道德,具備優(yōu)秀的人際交往及關(guān)系處理能力。

工作地點(diǎn)

廣東省深圳市南山區(qū)海天一路15號(hào)5A702

職位發(fā)布者

于月玲/人事主管

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深圳市聯(lián)代科技有限公司深圳聯(lián)代科技有限公司成立于2008年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)和營(yíng)銷為一體的實(shí)力雄厚的高新科技通訊企業(yè)。公司成立之初,便與國(guó)內(nèi)著名手機(jī)品牌七喜,奇樂等進(jìn)行合作,并正式進(jìn)入國(guó)內(nèi)手機(jī)市場(chǎng)。經(jīng)過半年的發(fā)展,公司積累了一定的資本實(shí)力和經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),并隨著市場(chǎng)不斷變化及需求,開始調(diào)整策略,轉(zhuǎn)型以研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷為一體的綜合型公司。擁有ID、MD、SMT、組裝等實(shí)力,手機(jī)年產(chǎn)能達(dá)到250萬(wàn)臺(tái),并通過3C認(rèn)證。公司堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)文化,具有完善的管理體系、強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)實(shí)力、健全的渠道分銷網(wǎng)絡(luò)?,F(xiàn)設(shè)有國(guó)內(nèi)營(yíng)銷部、國(guó)際營(yíng)銷部、品牌綜合管理部、售后客服中心(售后檢測(cè)部、維修部)、市場(chǎng)部以及產(chǎn)品規(guī)劃部。為了實(shí)現(xiàn)國(guó)產(chǎn)手機(jī)在核心技術(shù)領(lǐng)域取得突破,公司聯(lián)合韓國(guó)、上海通訊研發(fā)人員投巨資組建研發(fā)團(tuán)隊(duì),從事GSM制式手機(jī)多平臺(tái)的研發(fā)。已在通信核心模塊的底層協(xié)議方面取得了重大突破,能提供從工業(yè)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、硬件設(shè)計(jì)、軟件設(shè)計(jì)、測(cè)試( TE)到品質(zhì)保障( QA)的全程解決方案。公司將全心全意為客戶提供超一流的科技產(chǎn)品和服務(wù),立志成為專業(yè)化、國(guó)際化的民族通信企業(yè)。
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